Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

поручение Председателя Правительства РФ Мишустина М.М. от 21.03.2020г. №ММ-П13-2167

Выявленные нарушения (3 шт.):

• пп. б п. 2.4 Правил внутреннего распорядка противоречит нормам, предусмотрен-ным ст.ст.65 и 66.1 Трудового Кодекса РФ
• Д. была выплачена заработная плата за май 2020 г. в размере меньше минималь-ного размера оплаты труда, установленного федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ за фактически отработанное время.
• денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в полном размере за май 2020г. Д. не выплачена. Документов, подтверждающих выплату денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, представлено не было.

Нарушенный правовой акт:

• ст.ст.65 и 66.1 Трудового Кодекса РФ
• ст.133 Трудового Кодекса РФ
• ст.236 ТК РФ
• поручение Председателя Правительства РФ Мишустина М.М. от 21.03.2020г. №ММ-П13-2167, Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200,

Выданные предписания:

• Привести содержание Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных директором ООО «АСТАРТА» от 01.04.2019г. в соответствие с требованиями ст. 65 Трудового кодекса РФ. Внести изменения в п.2.2 Правил внутреннего трудового распорядка в части предъявляемых работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора документов. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда
• В соответствии с требованиями ст.133 ТК РФ установить Д. размер заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда
• В соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ произвести начисление и выплату денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в полном размере за май 2020г. Д. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР, а именно расчетный листок и платежные документы с расшифровкой по видам оплат, подтверждающие выплату.