Причина проверки:

выполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 07.02.2020г. №29 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения требований трудового законодательства работодателями, осуществляющими деятельность в сфере строительства, государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем»; поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой от 27.12.2019г. №ПГ-П12-11486

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (6 шт.):

• главный бухгалтер К., главный механик К., заместитель директора по строительству К., не прошли специальное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, документы подтверждающие обучение не представлены.
• в ООО «Гарант-Строй» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах директора, заместителя директора по строительству , машиниста автомобильных кранов и др. При проведении внеплановой выездной проверки документы подтверждающие проведение специальной оценки условий труда на указанных рабочих местах не представлены.
• 3 водителя общества и др. (машинист автомобильных кранов В.) допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения предварительного, периодического медицинских осмотров, обязательного психиатрического освидетельствования.
• в перечне средств индивидуальной защиты, выдаваемых работодателем ООО «Гарант-строй» не предусмотрена выдача средств индивидуальной защиты по должности прораба, мастера сантехнических работ.
• ст. ст. 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 и п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01 июня 2009 года N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Карточки учета выдачи СИЗ работодателем не ведутся. В ходе внеплановой выездной проверки личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты представлены не были.
• не ведется контроль и учет за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств в ООО «Гарант-Строй» не ведутся. В ходе внеплановой выездной проверки личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств представлены не были.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• ст.212 ТК РФ, Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"
• ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ
• ст. ст. 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 и п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01 июня 2009 года N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
• ст. ст. 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, пп.5, 24 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200,

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями статей 212, 225 Трудового кодекса РФ, Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» главному бухгалтеру К., главному механику К., заместителю директора по строительству К. пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию подтверждающих документов
• В соответствии с требованиями ст.212 ТК РФ, Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах директора, заместителя директора по строительству, машиниста автомобильных кранов и др. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию подтверждающих документов
• В соответствии со ст. 212, 76 ТК РФ, Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" отстранить от работы 3 водителей общества и др. (машиниста автомобильных кранов В.) до прохождения периодического медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования. В соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 направить 3 водителей общества и др. (машиниста автомобильных кранов В.) на прохождение обязательного периодического медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии документов, подтверждающих прохождение обязательного медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования.
• Устранить нарушения требований ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, нормы выдачи средств индивидуальной защиты, привести в соответствие с Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
• Устранить нарушения требований ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Оформить карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27.01.2010 г. № 28н. Предоставить подтверждающие документы.
• Устранить нарушения ст. 212 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Оформить личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии требованиям Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н Предоставить подтверждающие документы.