Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

поручение Председателя Правительства РФ Мишустина М.М. от 21.03.2020г. №ММ-П13-2167

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Правила внутреннего распорядка работодателя идут в противоречие со ст. 65 ТК РФ и не содержат в себе полный перечень необходимых для заключения трудового договора с работником ООО «ФАБРИКА» документов, предусмотренных ст. 65 ТК РФ. Не предоставление трудовой книжки и СНИЛС не могут служит основанием для не заключения трудового договора, поскольку с введением электронного документооборота достаточно предоставление сведений о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ) и электронного документа, подтверждающего регистрацию в ПФР.
• п.3.18 Правил внутреннего трудового распорядка, в нарушении ст.84.1 ТК РФ и Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", перед работодателем стоит обязанность по выдаче трудовой книжки, но не сведений о трудовой деятельности для работников, которые перешли на трудовую книжку в электронном виде.
• в п. 4.1 Правил внутреннего трудового распорядка не содержится императивного запрета для беременных женщин к работе в ночное время, сверхурочной работе, направлении в командировку, а предоставляется право работнику выполнять работы по своему усмотрению, хотя в законе на это имеется запрет.
• в п. 4.1 Правил внутреннего трудового распорядка предусмотрено предоставление оплачиваемого отпуска только по истечению шести месячной непрерывной работы у работодателя)

Нарушенный правовой акт:

• ст. 65 Трудового кодекса РФ
• ст.84.1 ТК РФ и Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"
• ст.ст. 96, 99,259 ТК РФ
• ст. 122 ТК РФ
• поручение Председателя Правительства РФ Мишустина М.М. от 21.03.2020г. №ММ-П13-2167, Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200,

Выданные предписания:

• Привести содержание Правил Внутреннего трудового распорядка ООО «Фабрика полуфабрикатов», утв. Директором ООО «Фабрика полуфабрикатов» от 01.04.2019г., в соответствие с требованиями ст. 65, 66.1, 84.1, 96, 99, 259, 122 Трудового кодекса РФ. Внести изменения в п.3.1, 3.18, 4.1 Правил внутреннего трудового распорядка.