РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ № 7"
№182004474041

🔢 ИНН:
1832113978
🆔 ОГРН:
1131832006547
📍 Адрес:
Удмуртская респ., г. Ижевск, ул. Максима Горького, д. 68 офис 3
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.07.2020

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике 31.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ № 7" (ИНН: 1832113978) , адрес: Удмуртская респ., г. Ижевск, ул. Максима Горького, д. 68 офис 3

Причина проверки:

выполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 07.02.2020г. №29 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения требований трудового законодательства работодателями, осуществляющими деятельность в сфере строительства, государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем»; поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой от 27.12.2019г. №ПГ-П12-11486

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (20 шт.):
  • п. 2.10 раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка не соответствует требованиям трудового законодательства: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный не неопределенный срок, письменно предупредив об этом работодателя за две недели
  • работник П. был допущен к работе и не был обеспечен специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты были выданы П. не в полном объеме, так П. не обеспечен каской и подшлемником под каску, что подтверждается личной карточкой б/н учета выдачи средств индивидуальной защиты П., а также табелями учета рабочего времени за январь-декабрь 2019г.
  • работник ООО «СМУ №7» мастер строительных и монтажных работ К. при приеме на работу не прошел обязательный предварительный медицинский осмотр. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра. Документов, подтверждающих прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, отстранение от работы К. в ходе проверки представлено не было.
  • работник ООО «СМУ №7» мастер строительных и монтажных работ К. не прошел обязательное психиатрическое освидетельствование. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, отстранение К. от работы, в ходе проверки представлены не были.
  • работник ООО «СМУ №7» штукатур-маляр Т. при приеме на работу не прошла обязательный предварительный медицинский осмотр. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра. Документов, подтверждающих прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, отстранение от работы Т. в ходе проверки представлено не было.
  • работник ООО «СМУ №7» штукатур-маляр Т. не прошла обязательное психиатрическое освидетельствование. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, отстранение Т. от работы, в ходе проверки представлены не были.
  • работник ООО «СМУ №7» штукатур-маляр С. при приеме на работу не прошла обязательный предварительный медицинский осмотр. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра. Документов, подтверждающих прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, отстранение от работы С. в ходе проверки представлено не было.
  • работник ООО «СМУ №7» штукатур-маляр С. не прошла обязательное психиатрическое освидетельствование. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, отстранение С. от работы, в ходе проверки представлены не были.
  • работник ООО «СМУ №7» штукатур-маляр К. при приеме на работу не прошла обязательный предварительный медицинский осмотр. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра. Документов, подтверждающих прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, отстранение от работы К. в ходе проверки представлено не было.
  • работник ООО «СМУ №7» штукатур-маляр К. не прошла обязательное психиатрическое освидетельствование. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, отстранение К. от работы, в ходе проверки представлены не были.
  • работник ООО «СМУ №7» штукатур-маляр К. не прошла обязательное психиатрическое освидетельствование. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, отстранение К. от работы, в ходе проверки представлены не были.
  • работник ООО «СМУ №7» электрогазосварщик Ш. при приеме на работу не прошел обязательный предварительный медицинский осмотр. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра. Документов, подтверждающих прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, отстранение от работы Ш. в ходе проверки представлено не было.
  • работник ООО «СМУ №7» электрогазосварщик Ш. не прошел обязательное психиатрическое освидетельствование. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, отстранение Ш. от работы, в ходе проверки представлены не были.
  • работник ООО «СМУ №7» электрогазосварщик П. при приеме на работу не прошел обязательный предварительный медицинский осмотр. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра. Документов, подтверждающих прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, отстранение от работы П. В. А. в ходе проверки представлено не было.
  • работник ООО «СМУ №7» электрогазосварщик П. не прошел обязательное психиатрическое освидетельствование. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, отстранение П. от работы, в ходе проверки представлены не были.
  • первичный инструктаж работнику производителю работ Г. не проведен, что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте ООО «СМУ №7» (начат 16.01.2017г.)
  • повторный инструктаж работнику мастеру Ф. не проведен, что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте ООО «СМУ №7» (начат 16.01.2017г.)
  • повторный инструктаж работнику главному инженеру К. не проведен, что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте ООО «СМУ №7» (начат 16.01.2017г.)
  • в п. 2.10 раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «СМУ №7» указано – работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, письменно предупредив об этом работодателя за две недели.
  • в карте № 17190015 отсутствует дата ознакомления монтажника металлокострукций Т. с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 80 Трудового кодекса РФ
  • ст. 212, 221 ТК РФ, п. 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
  • ст.76, 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377
  • ст.76, 212, 213 ТК РФ, Постановление Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», Постановление Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности»
  • ст.212, 213, 76 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377
  • ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377
  • ст.76 ТК РФ
  • ст.212, 225 ТК РФ, п.2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29
  • ст.80 ТК РФ
  • пп.4 п. 2. Ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О специальной оценке условий труда", п. 5. ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О специальной оценке условий труда" , ст.212 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200,
Выданные предписания:
  • Внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка организации
  • Устранить нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, п. 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" обеспечить электрогазосварщика, П. каской и подшлемником под каску. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов
  • В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы мастера строительных и монтажных работ К. до прохождения медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов.
  • В соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 направить мастера строительных и монтажных работ К. на прохождение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, заключение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.
  • В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы штукатура-маляра Т. до прохождения медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов.
  • В соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 направить штукатура-маляра Тимофееву Ю. В. на прохождение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, заключение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.
  • В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы штукатура-маляра С. до прохождения медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов.
  • В соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 направить штукатура-маляра С. на прохождение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, заключение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.
  • В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы штукатура-маляра К. до прохождения медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов.
  • В соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 направить штукатура-маляра К. на прохождение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, заключение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.
  • В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы электрогазосварщика Ш. до прохождения медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов.
  • В соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 направить электрогазосварщика Ш. на прохождение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, заключение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.
  • В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы электрогазосварщика П. до прохождения медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов.
  • В соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 направить электрогазосварщика Пенкина В. А. на прохождение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, заключение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.
  • отстранить от работы с 10.08.2020г. следующих работников: производителя работ Г., мастера Ф..главного инженера К., как не прошедших в установленном порядке Инструктаж на рабочем месте, первичный, повторный до устранения указанных нарушений.
  • Устранить нарушения ст. 80 Трудового кодекса РФ внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Удмуртская респ., г. Ижевск, ул. Максима Горького, д. 68 офис 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 07.08.2020 18:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 426011, Удмуртская Респ, Ижевск г, Бородина ул, дом 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 07.08.2020
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бизина Е.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) п. 2.10 раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка не соответствует требованиям трудового законодательства: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный не неопределенный срок, письменно предупредив об этом работодателя за две недели
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник П. был допущен к работе и не был обеспечен специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты были выданы П. не в полном объеме, так П. не обеспечен каской и подшлемником под каску, что подтверждается личной карточкой б/н учета выдачи средств индивидуальной защиты П., а также табелями учета рабочего времени за январь-декабрь 2019г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник ООО «СМУ №7» мастер строительных и монтажных работ К. при приеме на работу не прошел обязательный предварительный медицинский осмотр. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра. Документов, подтверждающих прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, отстранение от работы К. в ходе проверки представлено не было.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник ООО «СМУ №7» мастер строительных и монтажных работ К. не прошел обязательное психиатрическое освидетельствование. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, отстранение К. от работы, в ходе проверки представлены не были.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник ООО «СМУ №7» штукатур-маляр Т. при приеме на работу не прошла обязательный предварительный медицинский осмотр. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра. Документов, подтверждающих прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, отстранение от работы Т. в ходе проверки представлено не было.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник ООО «СМУ №7» штукатур-маляр Т. не прошла обязательное психиатрическое освидетельствование. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, отстранение Т. от работы, в ходе проверки представлены не были.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник ООО «СМУ №7» штукатур-маляр С. при приеме на работу не прошла обязательный предварительный медицинский осмотр. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра. Документов, подтверждающих прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, отстранение от работы С. в ходе проверки представлено не было.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник ООО «СМУ №7» штукатур-маляр С. не прошла обязательное психиатрическое освидетельствование. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, отстранение С. от работы, в ходе проверки представлены не были.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник ООО «СМУ №7» штукатур-маляр К. при приеме на работу не прошла обязательный предварительный медицинский осмотр. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра. Документов, подтверждающих прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, отстранение от работы К. в ходе проверки представлено не было.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник ООО «СМУ №7» штукатур-маляр К. не прошла обязательное психиатрическое освидетельствование. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, отстранение К. от работы, в ходе проверки представлены не были.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник ООО «СМУ №7» штукатур-маляр К. при приеме на работу не прошла обязательный предварительный медицинский осмотр. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра. Документов, подтверждающих прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, отстранение от работы К. в ходе проверки представлено не было.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник ООО «СМУ №7» штукатур-маляр К. не прошла обязательное психиатрическое освидетельствование. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, отстранение К. от работы, в ходе проверки представлены не были.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник ООО «СМУ №7» электрогазосварщик Ш. при приеме на работу не прошел обязательный предварительный медицинский осмотр. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра. Документов, подтверждающих прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, отстранение от работы Ш. в ходе проверки представлено не было.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник ООО «СМУ №7» электрогазосварщик Ш. не прошел обязательное психиатрическое освидетельствование. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, отстранение Ш. от работы, в ходе проверки представлены не были.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник ООО «СМУ №7» электрогазосварщик П. при приеме на работу не прошел обязательный предварительный медицинский осмотр. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра. Документов, подтверждающих прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, отстранение от работы П. В. А. в ходе проверки представлено не было.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работник ООО «СМУ №7» электрогазосварщик П. не прошел обязательное психиатрическое освидетельствование. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, отстранение П. от работы, в ходе проверки представлены не были.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) первичный инструктаж работнику производителю работ Г. не проведен, что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте ООО «СМУ №7» (начат 16.01.2017г.)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) повторный инструктаж работнику мастеру Ф. не проведен, что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте ООО «СМУ №7» (начат 16.01.2017г.)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) повторный инструктаж работнику главному инженеру К. не проведен, что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте ООО «СМУ №7» (начат 16.01.2017г.)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в п. 2.10 раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «СМУ №7» указано – работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, письменно предупредив об этом работодателя за две недели.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в карте № 17190015 отсутствует дата ознакомления монтажника металлокострукций Т. с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка организации

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 80 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.10.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, п. 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" обеспечить электрогазосварщика, П. каской и подшлемником под каску. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 221 ТК РФ, п. 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы мастера строительных и монтажных работ К. до прохождения медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов.
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.10.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 направить мастера строительных и монтажных работ К. на прохождение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, заключение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.76, 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.76, 212, 213 ТК РФ, Постановление Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», Постановление Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы штукатура-маляра Т. до прохождения медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов.
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.10.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 направить штукатура-маляра Тимофееву Ю. В. на прохождение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, заключение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 213, 76 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.76, 212, 213 ТК РФ, Постановление Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», Постановление Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы штукатура-маляра С. до прохождения медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.10.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 направить штукатура-маляра С. на прохождение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, заключение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы штукатура-маляра К. до прохождения медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.76 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.10.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 направить штукатура-маляра К. на прохождение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, заключение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы штукатура-маляра К. до прохождения медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.76 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.10.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 направить штукатура-маляра К. на прохождение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, заключение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы электрогазосварщика Ш. до прохождения медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.76 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.10.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 направить электрогазосварщика Ш. на прохождение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, заключение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы электрогазосварщика П. до прохождения медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов.
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.10.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 направить электрогазосварщика Пенкина В. А. на прохождение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов, заключение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.76 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 225 ТК РФ, п.2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 225 ТК РФ, п.2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3907-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ отстранить от работы с 10.08.2020г. следующих работников: производителя работ Г., мастера Ф..главного инженера К., как не прошедших в установленном порядке Инструктаж на рабочем месте, первичный, повторный до устранения указанных нарушений.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 225 ТК РФ, п.2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-1452-20-И/12-3915-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушения ст. 80 Трудового кодекса РФ внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.80 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта пп.4 п. 2. Ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О специальной оценке условий труда", п. 5. ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О специальной оценке условий труда" , ст.212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кулинина Т.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ представитель по доверенности №СМУ 5.0508 от 05.08.2020
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ № 7"
ИНН проверяемого лица 1832113978
ОГРН проверяемого лица 1131832006547

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 29.07.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315784759
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021801150470
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бизина Е.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 31.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия 13.08.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 10
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ выполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 07.02.2020г. №29 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения требований трудового законодательства работодателями, осуществляющими деятельность в сфере строительства, государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем»; поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой от 27.12.2019г. №ПГ-П12-11486

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица, проведение правового анализа представленных документов, оценка соответствия деятельности юридического лица по соблюдению требований трудового законодательства
Дата начала проведения мероприятия 31.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия 13.08.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 18/8-1452-20-И/12-3562-И/46-17
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 28.07.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200,
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой