|
🔢 ИНН:
|
183115730517 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
307183128400051 |
|
📍 Адрес:
|
г.Ижевск ул.Азина |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
30.07.2020 |
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике 30.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ИП Абдулхадов Мирзомуддин Абдулхайрович (ИНН: 183115730517) , адрес: г.Ижевск ул.Азина
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | г.Ижевск ул.Азина |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2020-08-12T16:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 426011, Удмуртская Респ, Ижевск г, Бородина ул, дом 21 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2020-08-12T13:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 1 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 3 |
| ФИО | Бизина Е.В. |
|---|---|
| Должность | Главный государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Иное |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | п.2.1 раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка не соответствует требованиям трудового законодательства - при приеме на работу работодатель требует от лица, поступающего документ (страховое свидетельство государственного пенсионного страхования), нарушая при этом его право на предоставление данного документа в форме электронного документа |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | в приказе №5 от 26.05.2020 г., о приеме на работу Э. отсутствует подпись работника об ознакомлении с данным приказом. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | в приказе №6 от 26.05.2020 г., о приеме на работу Х. отсутствует подпись работника об ознакомлении с данным приказом. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | в приказе №7 от 26.05.2020 г., о приеме на работу Э. отсутствует подпись работника об ознакомлении с данным приказом. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Согласно ст. 327.2 Трудового кодекса РФ наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о: разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законо-дательством о правовом положении иностранных граждан в РФ, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в РФ ино-странным гражданином или лицом без гражданства; разрешении на временное про-живание в РФ, выданном в соответствии с законодательством о правовом положе-нии иностранных граждан в РФ, за исключением случаев, установленных федераль-ными законами или международными договорами РФ, - при заключении трудового договора с временно проживающими в РФ иностранным гражданином или лицом без гражданства; виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ, - при заключении трудового договора с постоянно проживающими в РФ иностранным гражданином или лицом без гражданства. Также обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в РФ иностранным гражданином или лицом без гражданства является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. В нарушение указанных требований в 3 трудовых договорах вышеуказанные условия отсутствуют. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | ИП АБДУЛХАДОВЫМ М. А. специальная оценка условий труда не проведена. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | ИП АБДУЛХАДОВЫМ М. А. не разработано положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | выдача СИЗ работникам не фиксируется личные карточки учета выдачи СИЗ ИП АБДУЛХАДОВЫМ М. А. не ведутся. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 3 работника ИП АБДУЛХАДОВА М. А. при приеме на работу не прошли обязатель-ный предварительный медицинский осмотр. Данные работники допускались рабо-тодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра. Документов, подтверждающих прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, отстранение от работы 3 работников в ходе проверки представлено не было. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 3 работника ИП АБДУЛХАДОВА М. А. не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование. Данные работники допускались работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, отстранение 3 работников от работы, в ходе проверки представлены не были. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | привлечено |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Текст | исполнено |
| Код | 18/8-1451-20-И/12-3910-И/46-17 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-08-12 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-08-31 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | устранить нарушения требований ст.65 Трудового кодекса РФ, внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка организации |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 65 Трудового кодекса РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | привлечено |
| Положение нормативно-правового акта | ст.68 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | привлечено |
| Положение нормативно-правового акта | ст.68 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | привлечено |
| Положение нормативно-правового акта | ст.68 ТК РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | привлечено |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Текст | исполнено |
| Код | 18/8-1451-20-И/12-3910-И/46-17 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-08-12 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-08-31 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Устранить нарушение требований ст. 327.2 Трудового кодекса РФ внести изменения в трудовые договоры - б/н от 25.05.2020 г., Э., б/н от 25.05.2020 г., Э., б/н от 25.05.2020 г., Х. |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 327.2 Трудового кодекса РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | привлечено |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Текст | исполнено |
| Код | 18/8-1451-20-И/12-3910-И/46-17 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-08-12 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-02-12 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Устранить нарушения ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" – организовать проведение специальной оценки условий труда. Предоставить подтверждающие документы. |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" – |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | привлечено |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Текст | исполнено |
| Код | 18/8-1451-20-И/12-3910-И/46-17 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-08-12 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-10-12 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Устранить нарушения ст. 209, 212 Трудового Кодекса РФ разработать положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя. |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 209, 212 Трудового Кодекса РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | привлечено |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Текст | исполнено |
| Код | 18/8-1451-20-И/12-3910-И/46-17 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-08-12 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-08-31 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Устранить нарушения ст. 212 Трудового Кодекса РФ, учет выдачи СИЗ работникам привести в соответствие требованиями законодательства. |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 212 Трудового Кодекса РФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | привлечено |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Текст | исполнено |
| Код | 18/8-1451-20-И/12-3910-И/46-17 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-08-12 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-08-13 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с требованиями ст.76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы 3 работников до прохождения медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов. |
| Положение нормативно-правового акта | ст.76, 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | привлечено |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Текст | исполнено |
| Код | 18/8-1451-20-И/12-3910-И/46-17 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-08-12 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-10-12 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с требованиями ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 направить 3 работников на прохождение медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования. |
| Положение нормативно-правового акта | ст.76, 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695, Постановления Совета Министров – правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| ФИО | Абдулхадов М.А. |
|---|---|
| Должность | индивидуальный предприниматель |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ИП Абдулхадов Мирзомуддин Абдулхайрович |
| ИНН | 183115730517 |
| ОГРН | 307183128400051 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2020-07-29 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 315784759 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1021801150470 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 10001244260 |
|---|---|
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| ФИО | Бизина Е.В. |
|---|---|
| Должность | Главный государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2020-07-30 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-08-12 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 10 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | выполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 07.02.2020г. №29 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения требований трудового законодательства работодателями, осуществляющими деятельность в сфере строительства, государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем»; поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой от 27.12.2019г. №ПГ-П12-11486 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | Рассмотрение документов юридического лица, проведение правового анализа представленных документов, оценка соответствия деятельности юридического лица по соблюдению требований трудового законодательства |
|---|---|
| Дата начала | 2020-07-30 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-08-12 |
| Наименование основания проведения КНМ | Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям. |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям. |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 18/8-1451-20-И/12-3559-И/46-17 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2020-07-28 |
| Положение нормативно-правового акта | Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200, |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |