РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ВЕЧЕРНЕЕ (СМЕННОЕ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВЕЧЕРНЯЯ (СМЕННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 3"
№182005144181

🔢 ИНН:
1833018318
🆔 ОГРН:
1021801507408
📍 Адрес:
Удмуртская респ., г. Ижевск, шоссе Воткинское, д. 106
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.10.2020

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике 14.10.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ВЕЧЕРНЕЕ (СМЕННОЕ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВЕЧЕРНЯЯ (СМЕННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 3" (ИНН: 1833018318) , адрес: Удмуртская респ., г. Ижевск, шоссе Воткинское, д. 106

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

поступление обращения работника

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • с работником Ш. заключен трудовой договор № 178 от 05.09.2013 года на 1,15 ставки, договор о совместительстве не оформлен.
  • с работником Ш. дополнительное соглашение об изменении трудового договора № 178 от 05.09.2013 года на 1,35 ставки заключено не было.
  • расчетные листки за 2018г.- 2020г. работника Ш. не содержат в себе сведения о выплатах за внутреннее совместительство.
  • в МБВ(С)ОУ "ВСОШ № 3" в табелях учета использования рабочего времени с 2018г -2020г. на работника Ш. не отражается работа по внутреннему совместительству.
  • в МБВ(С)ОУ "ВСОШ № 3" в табеле учета использования рабочего времени за октябрь 2020 г. на работника Ш. имеется отметка о работе работника за пределами наступившей даты. Так на момент составления акта - 16.10.2020 г. в табеле учета использования рабочего времени за октябрь 2020 г. имеются отметки о ее работе с 18.10.2020г. по 31.10.2020г.,
  • в МБВ(С)ОУ "ВСОШ № 3" графики сменности сторожей не доводятся до работников, что подтверждается графиками сменности сторожей за 2018г.-2020г.
  • МБВ(С)ОУ "ВСОШ № 3" в период с 29.09.2020г по настоящее время, допустила допуск работника в ночное время Ш. без ее письменного согласия.
  • МБВ(С)ОУ "ВСОШ № 3" согласно табелям учета использования рабочего времени, за 2020 г. на работника Ш: - в январе 2020г. в период с 04.01.2020г по 08.01.2020г. и с 18.01.2020г. по 19.01.2020г. работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. - в феврале 2020 г. в период с 01.02.2020г по 02.02.2020г., с 16.02.2020г. по 17.02.2020г. и с 22.02.2020 г. по 25.02.2020г. работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. - в марте 2020 г. в период с 14.03.2020г по 15.03.2020г., с 28.03.2020г. по 29.03.2020г. работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. - в апреле 2020 г. в период с 11.04.2020г по 12.04.2020г., с 25.04.2020г. по 26.04.2020г. работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. - в мае 2020 г. в период с 10.05.2020г по 11.05.2020г., с 23.05.2020г. по 24.05.2020г. работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. - в июне 2020 г. в период с 06.06.2020г по 07.06.2020г., с 12.06.2020г. по 13.06.2020г., с 20.06.2020г. по 21.06.2020г. работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. - в июле 2020 г. в период с 04.07.2020г по 05.07.2020г., работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. - в августе 2020 г. в период с 29.08.2020г по 30.08.2020г. работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. - в сентябре 2020 г. в период с 12.09.2020г по 13.09.2020г., с 26.09.2020г. по 27.09.2020г. работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. Аналогичные нарушения имеются и в 2018г. и в 2019г.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.60.1, 282, 284 ТК РФ
  • ст.74 ТК РФ
  • ст.136 ТК РФ
  • ст. 92 Трудового Кодекса РФ
  • ст.91 ТК РФ
  • ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ
  • ст.96 ТК РФ
  • ст.103 ТК РФ
  • статья 12 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7, часть 9 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200, Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ст. 57, 60.1 Трудового кодекса РФ привести трудовой договор, заключенный с Ш. требованиям ст.ст. 57. 60.1 Трудового кодекса РФ. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда.
  • В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ внести изменения в приказ об утверждении формы расчетных листов. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда.
  • В соответствии с требованиями ст. 92 Трудового кодекса РФ внести изменения в табеля учета использовании рабочего времени работника Ш., отразить работу по совместительству. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда.
  • В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ довести до сведения график сменности сторожей до работников под роспись. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда.
  • В соответствии с требованиями ст. 96 Трудового кодекса РФ привести график дежурств, в отношении работника Ш., в соответствии с требованиями ст. 96 Трудового кодекса РФ. Предоставить документы, подтверждающие соблюдение требований ст. 96 Трудового кодекса РФ
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Удмуртская респ., г. Ижевск, шоссе Воткинское, д. 106
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 16.10.2020 19:30:00
Место составления акта о проведении КНМ Удмуртская Республика г.Ижевск ул.Бородина д.21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 14.10.2020
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гимазов А.И.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дьяконов Н.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) с работником Ш. заключен трудовой договор № 178 от 05.09.2013 года на 1,15 ставки, договор о совместительстве не оформлен.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) с работником Ш. дополнительное соглашение об изменении трудового договора № 178 от 05.09.2013 года на 1,35 ставки заключено не было.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) расчетные листки за 2018г.- 2020г. работника Ш. не содержат в себе сведения о выплатах за внутреннее совместительство.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в МБВ(С)ОУ "ВСОШ № 3" в табелях учета использования рабочего времени с 2018г -2020г. на работника Ш. не отражается работа по внутреннему совместительству.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в МБВ(С)ОУ "ВСОШ № 3" в табеле учета использования рабочего времени за октябрь 2020 г. на работника Ш. имеется отметка о работе работника за пределами наступившей даты. Так на момент составления акта - 16.10.2020 г. в табеле учета использования рабочего времени за октябрь 2020 г. имеются отметки о ее работе с 18.10.2020г. по 31.10.2020г.,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в МБВ(С)ОУ "ВСОШ № 3" графики сменности сторожей не доводятся до работников, что подтверждается графиками сменности сторожей за 2018г.-2020г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) МБВ(С)ОУ "ВСОШ № 3" в период с 29.09.2020г по настоящее время, допустила допуск работника в ночное время Ш. без ее письменного согласия.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) МБВ(С)ОУ "ВСОШ № 3" согласно табелям учета использования рабочего времени, за 2020 г. на работника Ш: - в январе 2020г. в период с 04.01.2020г по 08.01.2020г. и с 18.01.2020г. по 19.01.2020г. работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. - в феврале 2020 г. в период с 01.02.2020г по 02.02.2020г., с 16.02.2020г. по 17.02.2020г. и с 22.02.2020 г. по 25.02.2020г. работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. - в марте 2020 г. в период с 14.03.2020г по 15.03.2020г., с 28.03.2020г. по 29.03.2020г. работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. - в апреле 2020 г. в период с 11.04.2020г по 12.04.2020г., с 25.04.2020г. по 26.04.2020г. работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. - в мае 2020 г. в период с 10.05.2020г по 11.05.2020г., с 23.05.2020г. по 24.05.2020г. работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. - в июне 2020 г. в период с 06.06.2020г по 07.06.2020г., с 12.06.2020г. по 13.06.2020г., с 20.06.2020г. по 21.06.2020г. работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. - в июле 2020 г. в период с 04.07.2020г по 05.07.2020г., работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. - в августе 2020 г. в период с 29.08.2020г по 30.08.2020г. работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. - в сентябре 2020 г. в период с 12.09.2020г по 13.09.2020г., с 26.09.2020г. по 27.09.2020г. работник Ш. осуществляла работу в течение двух смен подряд. Аналогичные нарушения имеются и в 2018г. и в 2019г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/7-4830-20-ОБ/12-4818-И/46-181
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.10.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 57, 60.1 Трудового кодекса РФ привести трудовой договор, заключенный с Ш. требованиям ст.ст. 57. 60.1 Трудового кодекса РФ. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.60.1, 282, 284 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.74 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/7-4830-20-ОБ/12-4818-И/46-181
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.10.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ внести изменения в приказ об утверждении формы расчетных листов. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/7-4830-20-ОБ/12-4818-И/46-181
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.10.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 92 Трудового кодекса РФ внести изменения в табеля учета использовании рабочего времени работника Ш., отразить работу по совместительству. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 92 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.91 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/7-4830-20-ОБ/12-4818-И/46-181
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.10.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ довести до сведения график сменности сторожей до работников под роспись. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/7-4830-20-ОБ/12-4818-И/46-181
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.10.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 96 Трудового кодекса РФ привести график дежурств, в отношении работника Ш., в соответствии с требованиями ст. 96 Трудового кодекса РФ. Предоставить документы, подтверждающие соблюдение требований ст. 96 Трудового кодекса РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.96 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.103 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ВЕЧЕРНЕЕ (СМЕННОЕ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВЕЧЕРНЯЯ (СМЕННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 3"
ИНН проверяемого лица 1833018318
ОГРН проверяемого лица 1021801507408

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 28.09.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315784759
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021801150470
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дьяконов Н.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гимазов А.И.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 14.10.2020
Дата окончания проведения мероприятия 16.10.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 3
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры г.Ижевск
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры зам.прокурора республики
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Х.С.Попов
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица, проведение правового анализа представленных документов, оценка соответствия деятельности юридического лица по соблюдению требований трудового законодательства
Дата начала проведения мероприятия 14.10.2020
Дата окончания проведения мероприятия 16.10.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ поступление обращения работника
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 18/7-4830-20-ОБ/12-4474-И/46-181
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 23.09.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта статья 12 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7, часть 9 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200, Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой