Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕРТИКАЛЬ"
№182005151103
🔢 ИНН:
5904338843
🆔 ОГРН:
1165958094543
📍 Адрес:
426069, УДМУРТСКАЯ, ИЖЕВСК, 6-Я ПОДЛЕСНАЯ, дом ДОМ 35, квартира ПОМЕЩЕНИЕ 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.10.2020
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
доводы о невыплате К. окончательного расчета в день увольнения, в нарушении ст. 140 ТК РФ, подтвердились.
в Приказе (распоряжение) №1441 от 28.08.2020г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) К. ненадлежащим образом оформлено основание прекращения (расторжения) трудового договора, а именно не указан пункт ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ по которому с работником прекра... Еще...в Приказе (распоряжение) №1441 от 28.08.2020г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) К. ненадлежащим образом оформлено основание прекращения (расторжения) трудового договора, а именно не указан пункт ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ по которому с работником прекращают трудовые отношения. Отсутствует документальное основание для прекращения трудового договора – заявление работника от 28.08.2020г. с просьбой уволить ее по собственному желанию. Отсутствует отметка об ознакомлении работника с Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (личная подпись работника и дата ознакомления), в случае, если работник отказался от подписания, отсутствует соответствующая отметка об отказе.
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике 19.10.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕРТИКАЛЬ" (ИНН: 5904338843) , адрес: 426069, УДМУРТСКАЯ, ИЖЕВСК, 6-Я ПОДЛЕСНАЯ, дом ДОМ 35, квартира ПОМЕЩЕНИЕ 1
Выявленные нарушения (2 шт.):
доводы о невыплате К. окончательного расчета в день увольнения, в нарушении ст. 140 ТК РФ, подтвердились.
в Приказе (распоряжение) №1441 от 28.08.2020г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) К. ненадлежащим образом оформлено основание прекращения (расторжения) трудового договора, а именно не указан пункт ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ по которому с работником прекращают трудовые отношения. Отсутствует документальное основание для прекращения трудового договора – заявление работника от 28.08.2020г. с просьбой уволить ее по собственному желанию. Отсутствует отметка об ознакомлении работника с Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (личная подпись работника и дата ознакомления), в случае, если работник отказался от подписания, отсутствует соответствующая отметка об отказе.
Нарушенный правовой акт:
ст.140 ТК РФ
ст.84.1 ТК РФ
статья 12 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7, часть 9 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200, Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
426069, УДМУРТСКАЯ, ИЖЕВСК, 6-Я ПОДЛЕСНАЯ, дом ДОМ 35, квартира ПОМЕЩЕНИЕ 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-10-21T17:30:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
Удмуртская Республика г.Ижевск ул.Бородина д.21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-10-21T15:30:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Гимазов А.И.
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
доводы о невыплате К. окончательного расчета в день увольнения, в нарушении ст. 140 ТК РФ, подтвердились.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
в Приказе (распоряжение) №1441 от 28.08.2020г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) К. ненадлежащим образом оформлено основание прекращения (расторжения) трудового договора, а именно не указан пункт ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ по которому с работником прекращают трудовые отношения. Отсутствует документальное основание для прекращения трудового договора – заявление работника от 28.08.2020г. с просьбой уволить ее по собственному желанию. Отсутствует отметка об ознакомлении работника с Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (личная подпись работника и дата ознакомления), в случае, если работник отказался от подписания, отсутствует соответствующая отметка об отказе.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
привлечено
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
привлечено
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.84.1 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕРТИКАЛЬ"
ИНН
5904338843
ОГРН
1165958094543
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-09-30
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315784759
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021801150470
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Гимазов А.И.
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-10-19
Дата окончания проведения мероприятия
2020-10-21
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
3
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры
г.Ижевск
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
зам.прокурора республики
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
Х.С.Попов
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Рассмотрение документов юридического лица, проведение правового анализа представленных документов, оценка соответствия деятельности юридического лица по соблюдению требований трудового законодательства
Дата начала
2020-10-19
Дата окончания проведения мероприятия
2020-10-21
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
поступление обращения работника
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
18/7-4780-20-ОБ/12-4499-И/46-181
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-09-24
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
статья 12 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7, часть 9 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200, Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"