РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УДМУРТСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ"
№182005181638

🔢 ИНН:
1833037470
🆔 ОГРН:
1051801824876
📍 Адрес:
426039, УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ИЖЕВСК, УЛИЦА БУММАШЕВСКАЯ, 11
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.10.2020

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике 26.10.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УДМУРТСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ" (ИНН: 1833037470) , адрес: 426039, УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ИЖЕВСК, УЛИЦА БУММАШЕВСКАЯ, 11

Причина проверки:

проверка поступившей в ГИТ в УР информации о нарушении требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, повлекших причинение вреда жизни работника при осуществлении трудовой деятельности, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников; надзор за соблюдением обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита трудовых прав и свобод работников; оценка соответствия деятельности организации обязательным требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований, установленных правовыми актами

Цели, задачи проверки:

извещение о несчастном случае с работником

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • личные карточки учета выдачи СИЗ слесарей по обслуживанию ТС не соответствуют требованиям законодательства
  • п. 1.4 трудового договора № 45 от 07.07.2020 г. содержит понятие «испытательный срок» не предусмотренное трудовым законодательством.
  • п. 1.4 трудового договора № 3014 от 01.06.2018 г. содержит понятие «испытательный срок» не предусмотренное трудовым законодательством.
  • п. 1.4 трудового договора № 2782 от 03.04.2017 г. содержит понятие «испытательный срок» не предусмотренное трудовым законодательством.
  • п. 1.4 трудового договора № 2876 от 11.10.2017 г. содержит понятие «испытательный срок» не предусмотренное трудовым законодательством.
  • Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ слесаря по обслуживанию ТС К. работнику выдано: костюм х/б, плащ влагозащитный, сапоги резиновые, костюм энцефалитный, подшлемник трикотажный, очки защитные, наушники, перчатки морозостойкие, костюм утепленный, ботинки зимние, подщлемник утепленный, при этом в карточке учета выдачи СИЗ работника номер сертификата или декларации соответствия не указан.
  • Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ слесаря по обслуживанию ТС Ф. работнику выдано: наушники, подщлемник утепленный, при этом в карточке учета выдачи СИЗ работника номер сертификата или декларации соответствия не указан.
  • Согласно личных карточек учета выдачи СИЗ 3 слесарей по обслуживанию ТС работникам выданы: костюм энцефалитный, наушники, при этом сертификаты на указанные СИЗ работодателем не представлены.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.212,221 ТК РФ, п. 8, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н
  • ч. 1 ст. 70 Трудового кодекса РФ
  • ст.212, 221 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; п. 8, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
  • ст.212, 221 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; п. 8, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200,
Выданные предписания:
  • личные карточки учета выдачи СИЗ слесарей по обслуживанию ТС привести в соответствие с требованиями законодательства
  • запретить с 27 октября 2020 г. использование следующих средств индивидуальной и коллективной защиты работников: Средства индивидуальной защиты костюм энцефалитный в количестве 50 единиц наушники в количестве 50 единиц
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 426039, УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ИЖЕВСК, УЛИЦА БУММАШЕВСКАЯ, 11
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 26.10.2020 18:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 426011, Удмуртская Респ, Ижевск г, Бородина ул, дом 21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 26.10.2020
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бизина Е.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) личные карточки учета выдачи СИЗ слесарей по обслуживанию ТС не соответствуют требованиям законодательства
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) п. 1.4 трудового договора № 45 от 07.07.2020 г. содержит понятие «испытательный срок» не предусмотренное трудовым законодательством.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) п. 1.4 трудового договора № 3014 от 01.06.2018 г. содержит понятие «испытательный срок» не предусмотренное трудовым законодательством.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) п. 1.4 трудового договора № 2782 от 03.04.2017 г. содержит понятие «испытательный срок» не предусмотренное трудовым законодательством.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) п. 1.4 трудового договора № 2876 от 11.10.2017 г. содержит понятие «испытательный срок» не предусмотренное трудовым законодательством.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ слесаря по обслуживанию ТС К. работнику выдано: костюм х/б, плащ влагозащитный, сапоги резиновые, костюм энцефалитный, подшлемник трикотажный, очки защитные, наушники, перчатки морозостойкие, костюм утепленный, ботинки зимние, подщлемник утепленный, при этом в карточке учета выдачи СИЗ работника номер сертификата или декларации соответствия не указан.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ слесаря по обслуживанию ТС Ф. работнику выдано: наушники, подщлемник утепленный, при этом в карточке учета выдачи СИЗ работника номер сертификата или декларации соответствия не указан.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно личных карточек учета выдачи СИЗ 3 слесарей по обслуживанию ТС работникам выданы: костюм энцефалитный, наушники, при этом сертификаты на указанные СИЗ работодателем не представлены.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-2564-20-И/12-5214-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.10.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ личные карточки учета выдачи СИЗ слесарей по обслуживанию ТС привести в соответствие с требованиями законодательства

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212,221 ТК РФ, п. 8, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 70 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 70 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 70 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 70 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 221 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; п. 8, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 221 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; п. 8, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18/8-2564-20-И/12-5215-И/46-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.10.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ запретить с 27 октября 2020 г. использование следующих средств индивидуальной и коллективной защиты работников: Средства индивидуальной защиты костюм энцефалитный в количестве 50 единиц наушники в количестве 50 единиц

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 221 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; п. 8, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УДМУРТСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ"
ИНН проверяемого лица 1833037470
ОГРН проверяемого лица 1051801824876
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 18.12.2005

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 21.10.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315784759
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021801150470
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бизина Е.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 26.10.2020
Дата окончания проведения мероприятия 29.10.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 4
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры г.Ижевск
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры зам.прокурора республики
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Д.В.Токарев
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ проверка поступившей в ГИТ в УР информации о нарушении требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, повлекших причинение вреда жизни работника при осуществлении трудовой деятельности, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников; надзор за соблюдением обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита трудовых прав и свобод работников; оценка соответствия деятельности организации обязательным требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований, установленных правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица, проведение правового анализа представленных документов, оценка соответствия деятельности юридического лица по соблюдению требований трудового законодательства
Дата начала проведения мероприятия 26.10.2020
Дата окончания проведения мероприятия 29.10.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ извещение о несчастном случае с работником
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 18/8-2564-20-И/12-4650-И/46-17
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 06.10.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200,
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой