Проверка БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "САРАПУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
№182005217145

🔢 ИНН:	1827014121
🆔 ОГРН:	1021800997547
📍 Адрес:	427970, УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД САРАПУЛ, УЛИЦА ЛЕСНАЯ, дом 8, 18, 180000020000089
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	05.11.2020

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике 05.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "САРАПУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ" (ИНН: 1827014121) , адрес: 427970, УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД САРАПУЛ, УЛИЦА ЛЕСНАЯ, дом 8, 18, 180000020000089

Причина проверки:

выполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 06.08.2020 года №157 «О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда» изданного в соответствии с поручением заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 3 августа 2020 года № ТГ-П12-8767кв

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (5 шт.):

отсутствует локальный нормативный акт, регламентирующий порядок нормирования труда работников учреждения
При наличии права на получение стимулирующих выплат, согласно ст. 22, 135, 136 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415, Постановления Правительства УР от 30.04.2020 г. № 161 1 работнику (1 младшему медицинскому персоналу) указанные выплаты за сентябрь 2020 г. произведены не в полном объеме. В нарушение требований ст.236 ТК РФ денежная компенсация работнику не начислена и не выплачена.
При наличии права на получение стимулирующих выплат, согласно ст. 22, 135, 136 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415, Постановления Правительства УР от 30.04.2020 г. № 161 2 работникам (2-СМП) указанные выплаты за апрель 2020 г. произведены несвоевременно.
Выявлены нарушения в части расчета и выплат, связанных с оплатой отпусков, компенсаций за неиспользованные отпуска, указанные выплаты производились не в полном объеме (в связи с неправильным расчетом среднего заработка, исчисленного без учета стимулирующих выплат, предусмотренных Постановлениями Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415, Постановлениями Правительства УР от 30.04.2020 г. № 161 26 работникам (11 врачам, 12 работникам среднего медицинского персонала, 3 работникам младшего медицинского персонала) за период с апреля по октябрь 2020 г. В нарушение требований ст.236 ТК РФ денежная компенсация 26 работникам не начислена и не выплачена.
Пункт 6 Правил внутреннего трудового распорядка, утв. 06.10.2016 г. не соответствует требованиям ст.65 Трудового кодекса РФ, поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении трудового договора документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые, справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Нарушенный правовой акт:

ст. 159, 162 ТК РФ
ст. 22, 135, 136, 236 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415, Постановления Правительства УР от 30.04.2020 г. № 161
ст. 22, 135, 136 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415, Постановления Правительства УР от 30.04.2020 г. № 161
ст.236 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415, Постановление Правительства УР от 30.04.2020 г. № 161
ст.65 ТК РФ
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 8 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон № 294-ФЗ от 26.12.2008г. "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (в ред. от 05.12.2016 г.), Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ № 875 от 1 сентября 2012 г, пп. «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 года №438.

Выданные предписания:

разработать систему нормирования труда работников
Устранить нарушения требований ст. 22, 135, 236 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415, Постановления Правительства УР от 30.04.2020 г. № 161, Выплатить 1 работнику, оказывающему медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией стимулирующие выплаты за сентябрь 2020 г. Произвести начисление процентов (денежной компенсации) за задержку выдачи работнику стимулирующих выплат в соответствие с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. Представить надлежащим образом заверенные копии бухгалтерских документов.
Устранить нарушения требований ст. 22, 135, 127, 136 Трудового кодекса РФ. Произвести перерасчет отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск 26 работникам Учреждения. Начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) за задержку выдачи отпускных, компенсаций за задержку выплаты компенсаций за неиспользованный отпуск 26 работникам в соответствие с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. Представить надлежащим образом заверенные копии бухгалтерских документов.
Привести пункт 6 Правил внутреннего трудового распорядка в соответствие со ст.ст. 65 Трудового кодекса РФ Представить подтверждающие документы

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	427970, УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД САРАПУЛ, УЛИЦА ЛЕСНАЯ, дом 8, 18, 180000020000089
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	427970, УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД САРАПУЛ, УЛИЦА ЛЕСНАЯ, дом 8, 18, 180000020000089
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	11.11.2020 17:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	ижевск
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	09.11.2020
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Фатыхова Г.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	отсутствует локальный нормативный акт, регламентирующий порядок нормирования труда работников учреждения
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	При наличии права на получение стимулирующих выплат, согласно ст. 22, 135, 136 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415, Постановления Правительства УР от 30.04.2020 г. № 161 1 работнику (1 младшему медицинскому персоналу) указанные выплаты за сентябрь 2020 г. произведены не в полном объеме. В нарушение требований ст.236 ТК РФ денежная компенсация работнику не начислена и не выплачена.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	При наличии права на получение стимулирующих выплат, согласно ст. 22, 135, 136 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415, Постановления Правительства УР от 30.04.2020 г. № 161 2 работникам (2-СМП) указанные выплаты за апрель 2020 г. произведены несвоевременно.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Выявлены нарушения в части расчета и выплат, связанных с оплатой отпусков, компенсаций за неиспользованные отпуска, указанные выплаты производились не в полном объеме (в связи с неправильным расчетом среднего заработка, исчисленного без учета стимулирующих выплат, предусмотренных Постановлениями Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415, Постановлениями Правительства УР от 30.04.2020 г. № 161 26 работникам (11 врачам, 12 работникам среднего медицинского персонала, 3 работникам младшего медицинского персонала) за период с апреля по октябрь 2020 г. В нарушение требований ст.236 ТК РФ денежная компенсация 26 работникам не начислена и не выплачена.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Пункт 6 Правил внутреннего трудового распорядка, утв. 06.10.2016 г. не соответствует требованиям ст.65 Трудового кодекса РФ, поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении трудового договора документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые, справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	привлечено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18/8-3106-20-И/12-5432-И/46-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	11.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	разработать систему нормирования труда работников

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 159, 162 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18/8-3106-20-И/12-5432-И/46-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	11.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	25.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушения требований ст. 22, 135, 236 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415, Постановления Правительства УР от 30.04.2020 г. № 161, Выплатить 1 работнику, оказывающему медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией стимулирующие выплаты за сентябрь 2020 г. Произвести начисление процентов (денежной компенсации) за задержку выдачи работнику стимулирующих выплат в соответствие с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. Представить надлежащим образом заверенные копии бухгалтерских документов.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 22, 135, 136, 236 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415, Постановления Правительства УР от 30.04.2020 г. № 161
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 22, 135, 136 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415, Постановления Правительства УР от 30.04.2020 г. № 161
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18/8-3106-20-И/12-5432-И/46-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	11.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	25.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушения требований ст. 22, 135, 127, 136 Трудового кодекса РФ. Произвести перерасчет отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск 26 работникам Учреждения. Начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) за задержку выдачи отпускных, компенсаций за задержку выплаты компенсаций за неиспользованный отпуск 26 работникам в соответствие с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. Представить надлежащим образом заверенные копии бухгалтерских документов.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст.236 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415, Постановление Правительства УР от 30.04.2020 г. № 161
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18/8-3106-20-И/12-5432-И/46-12
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	11.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Привести пункт 6 Правил внутреннего трудового распорядка в соответствие со ст.ст. 65 Трудового кодекса РФ Представить подтверждающие документы

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст.65 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Субботина Елена Анатольевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела кадров
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Иное
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Смолина Ольга Вячеславовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник планово-экономического отдела
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Иное

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "САРАПУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
ИНН проверяемого лица	1827014121
ОГРН проверяемого лица	1021800997547
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	04.12.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	02.11.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315784759
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021801150470
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Фатыхова Г.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	05.11.2020
Дата окончания проведения мероприятия	11.11.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	5
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	выполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 06.08.2020 года №157 «О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда» изданного в соответствии с поручением заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 3 августа 2020 года № ТГ-П12-8767кв

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Рассмотрение документов юридического лица, проведение правового анализа представленных документов, оценка соответствия деятельности юридического лица по соблюдению требований трудового законодательства
Дата начала проведения мероприятия	05.11.2020
Дата окончания проведения мероприятия	11.11.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ	Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	18/8-3106-20-И/12-5217-И/46-12
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	02.11.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 8 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон № 294-ФЗ от 26.12.2008г. "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (в ред. от 05.12.2016 г.), Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ № 875 от 1 сентября 2012 г, пп. «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 года №438.
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 8 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон № 294-ФЗ от 26.12.2008г. "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (в ред. от 05.12.2016 г.), Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ № 875 от 1 сентября 2012 г, пп. «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 года №438.

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки