Причина проверки:

проверка доводов изложенных в обращении гражданина

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (2 шт.):

• в трудовом договоре 249 от 18042016 года заключенным с Ч отсутствуют обязательные условия для включения в трудовой договор а именно условия труда на рабочем месте
• п23 раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка утвержденных директором ООО «ТД Восточный 4» от 23012019 года предусматривает предъявление лицом поступающим на работу «страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования» что ограничивает право работников на предоставление при приеме на работу документа подтверждающего регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в форме электронного документа

Нарушенный правовой акт:

• ст 57 ТК РФ
• ст65 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗабзац 8 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской ФедерацииФедеральный закон 294ФЗ от 26122008г О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля в ред от 05122016 гПоложение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31032017г 200Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ 875 от 1 сентября 2012 гпостановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 года 438

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 65 Трудового Кодекса РФ внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОРГОВЫЙ ДОМ ВОСТОЧНЫЙ 4 а именно формулировку «страховое свидетельство государственного пенсионного страхования» заменить на «документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа»Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР