Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

поступление обращения работника

Выявленные нарушения (2 шт.):

• в полном объеме не произведен расчет с 3 работниками
• компенсация за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении 3 работникам не начислена и не выплачена что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы за сентябрь 2020 г

Нарушенный правовой акт:

• ст140 ТК РФ
• ст236 ТК РФ
• статья 12 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абзац 6 части 7 часть 9 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 01092012 875 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства РФ от 30062004 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31032017г 200 Постановление Правительства РФ от 03042020 N 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Выданные предписания:

• Устранить нарушения требований ст 136 127 140 Трудового кодекса РФ Выплатить задолженность по окончательному расчету при прекращении трудового договора перед 3 работниками Учреждения Представить подтверждающие документы
• Устранить нарушения требований ст 236 ТК РФ Произвести начисление процентов денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении 3 работникам в соответствие с требованиями ст 236 Трудового кодекса РФ Представить надлежащим образом заверенные копии бухгалтерских документов