Причина проверки:

проверкf доводов изложенных в обращении гр И 187126521ОБ от 11032021 г по факту нарушения трудовых прав работника

Цели, задачи проверки:

поступление обращения работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Трудовым договором от 02022017 г заключенным между АО «ИПОПАТ» и И установлена заработная плата тарифная ставка 471 руб в часСогласно утверждённым генеральным директором часовым тарифным ставкам водителей автобусов АО «ИПОПАТ» с 01 января 2021 г тарифная ставка водителя автобуса на марки Лиаз5256 Нефаз5299 1 кл установлена в размере 55 69 рубВ нарушение указанных требований дополнительное соглашение с И к трудовому договору об изменении обязательных требований трудового договора изменении условий оплаты труда не заключено

Нарушенный правовой акт:

• ст72 ТК РФ
• статья 12 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абзац 6 части 7 часть 9 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 01092012 875 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства РФ от 30062004 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31032017г 200

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст 72 ТК РФ заключить дополнительные соглашения об изменении условий оплаты труда с работником И