Причина проверки:

проверка доводов изложенных в обращении гр Ч защиты прав и интересов работников

Цели, задачи проверки:

поступление обращения работника

Выявленные нарушения (3 шт.):

• 666419 Иркутская область Жигаловский район с Рудовка улШкольная д 3 корпус 1
• конкретные сроки выплаты работнику заработной платы в трудовом договоре в ПВТР и в Коллективном договоре работодателем не отражены
• работодателем уведомление работника о необходимости явится за трудовой книжкой работнику не направлялось

Нарушенный правовой акт:

• п 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01062009г 290н
• ст 136 Трудового кодекса РФ
• ст 841 Трудового кодекса РФ
• татья 12 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абзац 6 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 01092012 875Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства РФ от 30062004 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31032017г 200

Выданные предписания:

• На основании требований ст 136 ТК РФ отразить в локальных актах работодателя правилах внутреннего трудового распорядка конкретные сроки выплаты работникам заработной платы Ознакомить работников с изменениями в ПВТРПредоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда