Причина проверки:

проверка доводов изложенных в обращении гр Д вх 187237421ОБ от 29042021 года по несвоевременной выплаты окончательного расчета при увольнении и удержания из заработной платы с целью защиты прав и интересов работников

Цели, задачи проверки:

поступление обращения работника

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушении требований п23 раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка утвержденных директором ООО «КАРАВЕЛЛА» утвержденных в 2018 году предусматривает предъявление лицом поступающим на работу «страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования» СНИЛС что ограничивает право работников на предоставление при приеме на работу документа подтверждающего регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в форме электронного документа
• В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре 1520 от 30112020 года заключенным с работником отсутствуют обязательные условия для включения в трудовой договор а именно условие об обязательном социальном страховании работника

Нарушенный правовой акт:

• ст 65 Трудового Кодекса РФ
• ст 57 ТК РФ
• статья 12 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абзац 6 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 01092012 875 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства РФ от 30062004 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31032017г 200