Причина проверки:

проверки доводов изложенных в обращении работника грВ вх187270221ОБ от 21052021 года по факту нарушений трудовых прав работника

Цели, задачи проверки:

поступление обращения работника

Выявленные нарушения (4 шт.):

• работнику В ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся в период с 20192021 год
• в правилах внутреннего трудового распорядка нет конкретных дат выдачи заработной платы в трудовом договоре с В указано что заработная плата производится не позднее 15 числа следующего месяца
• в трудовом договоре с В не указаны условия труда на рабочем месте установленные по результатам специальной оценки условий труда
• В не ознакомлен с результатами специальной оценки условий труда

Нарушенный правовой акт:

• ст122 ТК РФ
• ст136 ТК РФ
• ст 57 ТК РФ
• ст 212 ТК РФ ст 4 п 5 ст 15 Федерального закона РФ от 28122013г 426 ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• статья 12 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 01092012 875 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства РФ от 30062004 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31032017г 200