Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (19 шт.):

• работодателем приобретены перчатки рукавицы саржа суровая с брезентовым наладонником 25 пар перчатки 6тинитенные черные ПВХ 15 пар рукавицы утепленные ватин 20 пар сапоги резиновые ПВХ 13 пар не соответствующих требованиям ТЕХНИЧЕСКОГО РЕГЛАМЕНТА ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА ТР ТС 0192011 «О БЕЗОПАСНОСТИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ» что подтверждается информационной справкой от 05052021г бн фотографиями До завершения проверки перечисленные выше СИЗ запрещены работодателем к использованию
• к исполнению трудовых обязанностей допущены 32 работника без прохождения периодический медицинский осмотр в центре профпатологии труд которых связан с вредными и или опасными условиями труда более 5 лет
• работник ООО КОМБИНАТ НЕРУДНЫХ МАТЕРИАЛОВ а именно машинист экскаватора И обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу в установленном порядке не прошел работодателем направление на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не выдавалось И допускался к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования В ходе проверки документы подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не представлены
• работник ООО КОМБИНАТ НЕРУДНЫХ МАТЕРИАЛОВ а именно водитель К обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу в установленном порядке не прошел работодателем направление на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не выдавалось К допускался к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования В ходе проверки документы подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не представлены
• работник ООО КОМБИНАТ НЕРУДНЫХ МАТЕРИАЛОВ а именно машинист механического оборудования землесосного плавучего несамоходного снаряда К обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу в установленном порядке не прошел работодателем направление на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не выдавалось К допускался к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования В ходе проверки документы подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не представлены
• работник ООО КОМБИНАТ НЕРУДНЫХ МАТЕРИАЛОВ а именно машинист механического оборудования землесосного плавучего несамоходного снаряда Н обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу в установленном порядке не прошел работодателем направление на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не выдавалось Н допускался к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования В ходе проверки документы подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не представлены
• работник ООО КОМБИНАТ НЕРУДНЫХ МАТЕРИАЛОВ а именно водитель бензовоза П обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу в установленном порядке не прошел работодателем направление на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не выдавалось П допускался к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования В ходе проверки документы подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не представлены
• работник ООО КОМБИНАТ НЕРУДНЫХ МАТЕРИАЛОВ а именно машинист экскаватора Ч обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу в установленном порядке не прошел работодателем направление на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не выдавалось Ч допускался к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования В ходе проверки документы подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не представлены
• работник ООО КОМБИНАТ НЕРУДНЫХ МАТЕРИАЛОВ а именно машинист механического оборудования землесосного плавучего несамоходного снаряда Х обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу в установленном порядке не прошел работодателем направление на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не выдавалось Х допускался к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования В ходе проверки документы подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не представлены
• работник ООО КОМБИНАТ НЕРУДНЫХ МАТЕРИАЛОВ а именно токарь П обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу в установленном порядке не прошел работодателем направление на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не выдавалось П допускался к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования В ходе проверки документы подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не представлены
• работник ООО КОМБИНАТ НЕРУДНЫХ МАТЕРИАЛОВ а именно электрогазосварщик К обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу в установленном порядке не прошел работодателем направление на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не выдавалось К допускался к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования В ходе проверки документы подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не представлены
• работник ООО КОМБИНАТ НЕРУДНЫХ МАТЕРИАЛОВ а именно электрогазосварщик Г обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу в установленном порядке не прошел работодателем направление на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не выдавалось Г допускался к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования В ходе проверки документы подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не представлены
• работник ООО КОМБИНАТ НЕРУДНЫХ МАТЕРИАЛОВ а именно машинист бульдозера З обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу в установленном порядке не прошел работодателем направление на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не выдавалось З допускался к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования В ходе проверки документы подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не представлены
• в представленной личной карточке бн учета выдачи средств индивидуальной защиты машиниста эксковатора Ч отсутствуют данные свидетельствующие о получении Сапоги кожаные с жестким подноском Сапоги резиновые Жилет сигнальный 2 класса Документы подтверждающие выдачу Ч вышеуказанных средств индивидуальной защиты в ходе проведения проверки не представлены
• в представленной личной карточке бн учета выдачи средств индивидуальной защиты электрогазосварщика К отсутствуют данные свидетельствующие о получении Подшлемника утепленного Средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее Документы подтверждающие выдачу К вышеуказанных средств индивидуальной защиты в ходе проведения проверки не представлены
• в представленной личной карточке бн учета выдачи средств индивидуальной защиты электрогазосварщика Г отсутствуют данные свидетельствующие о получении Щитка защитный термостойкий со светофильтром или очки защитные термостойкие со светофильтром Подшлемника утепленного Средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее Документы подтверждающие выдачу Гвышеуказанных средств индивидуальной защиты в ходе проведения проверки не представлены
• в представленной личной карточке бн учета выдачи средств индивидуальной защиты машиниста эксковатора Ч отсутствуют данные свидетельствующие о получении Жилета сигнальный 2 класса Документы подтверждающие выдачу Ч вышеуказанных средств индивидуальной защиты в ходе проведения проверки не представлены
• ООО КОМБИНАТ НЕРУДНЫХ МАТЕРИАЛОВ учет и контроль за выдачей 10 работникам смывающих и обезвреживающих средств не организован выдача смывающих и обезвреживающих средств осуществляется без фиксации
• трудовой договор 1021 от 30032021г заключенный с К не содержит указания на условия труда что подтверждается представленной копией указанного трудового договора

Нарушенный правовой акт:

• ст212 221 ТК РФ пп 6165 ТЕХНИЧЕСКОГО РЕГЛАМЕНТА ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА ТР ТС 0192011 «О БЕЗОПАСНОСТИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ»
• ст 76 ТК РФ ст 212 213 ТК РФ п 37 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г N 302н «Об утверждении перечня вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда»
• ст212 213 Трудового Кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 23092002г 695 Постановления Совета Министров правительства РФ от 28041993г 377
• ст 22 212 221 Трудового Кодекса РФ п5 раздела I «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ 290н от 01062009 г
• ст 212 Трудового Кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н
• ст57 ТК РФ
• ст14 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда
• Трудовой кодекс Российской Федерации92 Федеральный закон 294ФЗ от 26122008г О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля в ред от 08122020 г93 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2012 г 87594 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017г 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» с изменениями95 Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31032017г 200

Выданные предписания:

• организовать проведение периодических осмотров в центре профпатологии для 32 работников труд которых связан с вредными и или опасными условиями труда более 5 лет
• отстранить от работы 32 работников труд которых связан с вредными и или опасными условиями труда более 5 лет до прохождения периодического медицинского осмотра в центре профпатологии
• В соответствии с требованиями ст212 213 Трудового Кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 23092002г 695 Постановления Совета Министров правительства РФ от 28041993г 377 направить И К К Н П Ч Х П К Г З на прохождение обязательного психиатрического освидетельствованияПредоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов
• В соответствии с требованиями ст76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы И К К Н П Ч Х П К Г З до прохождения обязательного психиатрического освидетельствования Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов
• В соответствии с требованиями ст 22 212 221 Трудового Кодекса РФ п5 раздела I «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ 290н от 01062009 г обеспечить машиниста эксковатора Ч средствами индивидуальной защиты Сапогами кожаными с жестким подноском Сапогами резиновыми Жилетом сигнальным 2 классаПредоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов
• В соответствии с требованиями ст 22 212 221 Трудового Кодекса РФ п5 раздела I «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ 290н от 01062009 г обеспечить электрогазосварщика К средствами индивидуальной защиты Подшлемника утепленного Средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующееПредоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов
• В соответствии с требованиями ст 22 212 221 Трудового Кодекса РФ п5 раздела I «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ 290н от 01062009 г обеспечить электрогазосварщика Г средствами индивидуальной защиты Щитком защитным термостойким со светофильтром или очки защитные термостойкие со светофильтром Подшлемником утепленным Средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующееПредоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов
• В соответствии с требованиями ст 22 212 221 Трудового Кодекса РФ п5 раздела I «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ 290н от 01062009 г обеспечить машиниста эксковатора Ч средствами индивидуальной защиты Жилетом сигнальным 2 классаПредоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов
• В соответствии с требованиями ст 212 Трудового Кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н организовать учет и контроль за выдачей 10 работникам смывающих и обезвреживающих средств в личных карточках СИЗ Предоставить подтверждающие документы
• Привести содержание трудового договора 1021 от 30032021г заключенный с Кошкаровым Михаилом Тимофеевичем в соответствии с требованиями ст57 Трудового Кодекса РФ внести сведения об условиях труда на рабочем месте К с указанием степени вредности оптимальные допустимые вредные и опасные условия трудаПредоставить в Государственную инспекцию труда в УР копии подтверждающих документов