Выданные предписания:

• При проведении проверки, доводы, изложенные в обращении Шишкина А.Н. по факту невыдачи трудовой книжки подтвердились. С приказом о прекращении трудового договора № 13-л от 01.02.2021 Шишкин А.Н. ознакомлен, что подтверждается подписью. Обязанность работодателя выдавать копию приказа при увольнении трудовым законодательством не предусмотрена. При проведении проверки выявлены следующие нарушения: 1. В соответствии со ст.84.1. ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя. В нарушение ст. 84.1. ТК РФ трудовая книжка работнику Шишкину А.Н. АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ЦЕНТР СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СБОРНЫХ КОМАНД" не выдана, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте не направлялось.