Выданные предписания:

• В соответствии с ч. 2 ст. 112 Трудового кодекса РФ работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере. В нарушение указанных требований в ФКУ ИК-8 УФСИН РОССИИ ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ отсутствует локальный нормативный акт, определяющий размер и порядок выплаты работникам, за исключением работников, получающих должностной оклад, вознаграждения за нерабочие праздничные дни. 2. В соответствии с требованиями ст.147 Трудового кодекса РФ минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. В нарушение указанных требований Комкину А.Н. в период с 22.03.2021 г. по 26.06.2021г. не выплачивалась в полном объеме оплата труда во вредных и (или) опасных условиях труда.