Выданные предписания:

• . В соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с требованиями п.1 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан: обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. В нарушение установленных требований ООО «Светоч» не провело СОУТ на рабочем месте работников: инженера по охране труда (дата приема на работу 01.06.2015г., дата увольнения – 08.11.2021г.), водителей в связи с вводом в эксплуатацию транспортных средств: автомобиль Lexus RX IV 3.5 АКПП Универсал E721TC18 инв.№079 (дата ввода в эксплуатацию – 10.03.2018г.), автомобиль RENAULT DUSTER 2,0 МКПП внедорожник 5д. инв.№075 (дата ввода в эксплуатацию – 06.10.2016г.), автомобиль ГАЗ 6640, инв.№090 (дата ввода в эксплуатацию – 13.11.2018г.), автомобиль ГАЗ-С41R33 бортовой 5м, инв.№076 (дата ввода в эксплуатацию – 23.05.2017г.), автомобиль КМ 2А КАЗ 66 инв.№080 (дата ввода в эксплуатацию – 03.07.2018г.), автомобиль УАЗ-390995 VIN XTT390995 инв.№097 (дата ввода в эксплуатацию – 12.09.2020г.).
• В соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»: п.1 ч.2 ст.4 работодатель обязан: обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона ч.4 ст.8 специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона. В нарушение установленных требований на рабочих местах: исполнительного директора, начальника электротехнической лаборатории, электромонтеров по ремонту воздушных линий электропередачи, электрогазосварщика, стропальщика, механика АТЦ, медицинской сестры, водителя автомобиля УАЗ 390995, водителя автомобиля Урал 43202 АГП, водителя автомобиля Урал 43100 с БКМ, водителя автомобиля Урал Автокран, машиниста бульдозера Экскаватор Hitachi, машиниста бульдозера, водителя автомобиля Урал 44202, водителя автомобиля УАЗ 390945, водителя автомобиля Ford Transit, водителя автомобиля Toyota Rav 4, водителя автомобиля МАЗ 6430В9, токаря ООО «Светоч» не проведена СОУТ в установленный срок повторно по истечении 5 лет с даты утверждения результатов СОУТ.