Выданные предписания:

• При непосредственном обнаружении в рамках проверки, были выявлены нарушения: 1. В нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, п. 5, 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н, Приказа Минздравсоцразвития России от 09.12.2009 N 970н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" мастеру по ремонту скважин (капитальному, подземному) Митрошину А.А. согласно карточки учета выдачи СИЗ №4367 не выданы положенные средства индивидуальной защиты, а именно: - подшлемник трикотажный, - костюм зимний, - белье нательное, - шапка, - подшлемник ватный, - сапоги зимние, - валенки, - галоши 2. В нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, п. п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты работника Чоткаева А.К. отсутствует. Учет выдаваемых СИЗ Чоткаеву А.К. ведется в произвольной форме, согласно ведомости. 3. Согласно требований статьи 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Статьей 212 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. Согласно ст. 213 Трудового кодекса РФ, прил.1 п.40 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" работники, занятые на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический осмотр в центре профпатологии проводится при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профпатологии проводятся один раз в пять лет. В соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В нарушение указанных требований, согласно табелям учета рабочего времени, в период февраля – май 2021г. без прохождения медицинского осмотра в центре профпатологии к исполнению трудовых обязанностей допущены работники, труд которых связан с вредными условиями труда, а именно: - Силин А.В., помощник бурильщика капитального ремонта скважин 4 разряда, - Ломадуров М.С., оператор по подготовке скважин к капитальному ремонту скважин и подземному ремонтам 5 разряда, - Емельянов С.А., машинист подъемника 6 разряда, - Борисов Р.А., бурильщика капитального ремонта скважин 6 разряда, - Белых А.М., по подготовке скважин к капитальному ремонту скважин и подземному ремонтам 5 разряда.