Выданные предписания:

• В Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике поступило обращение председателя ППО МПРЗ «Действие» БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» Шикаловой О.А. (вх. № 18/7-37-22-ОБ) по факту нарушения трудового законодательства. В связи с проверкой доводов, изложенных в обращении, в соответствии с решением от 01.02.2022 г. № 18/7-37-22-ОБ/12-545-И/46-12 была инициирована внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в отношении БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» срок которой составлял 2 рабочих дня с 09.02.2022 г. по 10.02.2022 г. БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» было направлено решение от 01.02.2022 г. о проведении внеплановой документарной проверки с предоставлением документов и сведений к 09.02.2022 года, в том числе посредством электронной почты по адресу электронной почты: ggb_glazov@mail.ru, которое было доставлено 01.02.2022 г., о чём имеется отчёт о доставке. Так же согласно ч. 5 ст. 21 Закона N 248-ФЗ БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» проинформировано о проводимой проверке путем размещения сведений в едином реестре контрольных надзорных мероприятий 01.02.2022 г. Тем не менее, в установленный срок заверенные надлежащим образом копии документов, а именно уведомление ППО МПРЗ «Действие» БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» о начале коллективных переговоров, ответ ППО МПРЗ «Действие» БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР», приказ «О создании комиссии по разработке и подписанию коллективного договора на 2021-2024 г., с листком ознакомления, положение о комиссии по ведению коллективных переговоров с листом ознакомления, журнал регистрации входящей корреспонденции (с июня 2021 г), проект коллективного договора, протокол разногласий (при наличии), табель учет рабочего времени на членов Комиссии за июль, август, сентябрь 2021 г., письменные пояснения с обоснованием правомерности (приложением документов) непринятия коллективного договора в установленные сроки ни к дате начала, ни к дате окончания проверки, а именно в период 09.02.2022 г. по 10.02.2022 г. в адрес Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике представлены не были В связи с чем, должностному лицу Государственной инспекции труда в УР не представилось возможным провести проверку. С учетом изложенного, имеются достаточные данные, указывающие на наличие события административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 19.4.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ (воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора) по проведению проверки или уклонению от таких).