Выданные предписания:

• При анализе трудового законодательства установлено, что в соответствии со ст. 214, 217, 218 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку; реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест обеспечение создания и функционирования системы управления охраной труда При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. Согласно ст. 209 ТК РФ управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков. Согласно представленных документов и письменных пояснений в ООО «Формула Роста» приказом 01.09.2022г. утверждено Положение «О Системе управления охраной труда» и составлен реестр мест оценки профессиональных рисков. Оценка рисков на рабочих местах по состоянию на 27.10.2022г. не проведена. На основании изложенного следует, что система управления охраной труда в ООО «Формула Роста» не функционирует в полном объеме, в части разработки мероприятий по улучшению условий труда и снижения уровня профессиональных рисков, что является нарушением ст. 214, 217, 218 ТК РФ. В целях устранения нарушений трудового законодательства между ООО «Формула Роста» и ООО «Сотби» заключен договор на проведение работ по оценке рисков, что не противоречит действующему законодательству. Срок проведения работ установлен до 30.12.2022г.