РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОКУЛОВА АНАСТАСИЯ ВЛАДИМИРОВНА
№18231373157805067140

🔢 ИНН:
431201852590
🆔 ОГРН:
317774600593472
📍 Адрес:
427000, Удмуртская Республика, Р-Н Завьяловский, С Завьялово, УЛ. Ромашковая, Д. Д.11,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.02.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОКУЛОВА АНАСТАСИЯ ВЛАДИМИРОВНА (ИНН: 431201852590) , адрес: 427000, Удмуртская Республика, Р-Н Завьяловский, С Завьялово, УЛ. Ромашковая, Д. Д.11,

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 431201852590
ОГРН проверяемого лица 317774600593472
Наименование проверочного листа ОКУЛОВА АНАСТАСИЯ ВЛАДИМИРОВНА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.11
Наименование проверочного листа Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 427000, Удмуртская Республика, Р-Н Завьяловский, С Завьялово, УЛ. Ромашковая, Д. Д.11,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дресвянникова И.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В силу ст. 22, 133, 133.1 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. При этом месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), в том числе с учетом уральского коэффициента. С 01 января 2022 года Федеральным законом от 06.12.2021 г. № 406-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» МРОТ установлен в размере 13890 рубля в месяц. На территории Удмуртии заработная плата работника, отработавшего полностью норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 15973 рубля 50 копеек с уральским коэффициентом (15%). С 01.06.2022 года Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 г. № 973 «ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ И УСТАНОВЛЕНИЯ В 2022 ГОДУ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА, ВЕЛИЧИНЫ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА, СОЦИАЛЬНОЙ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ, А ТАКЖЕ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОЭФФИЦИЕНТА ИНДЕКСАЦИИ (ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО УВЕЛИЧЕНИЯ) РАЗМЕРА ФИКСИРОВАННОЙ ВЫПЛАТЫ К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ, КОЭФФИЦИЕНТА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО УВЕЛИЧЕНИЯ СТОИМОСТИ ОДНОГО ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА И КОЭФФИЦИЕНТА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНДЕКСАЦИИ ПЕНСИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ АБЗАЦАМИ ЧЕТВЕРТЫМ - ШЕСТЫМ ПУНКТА 1 СТАТЬИ 25 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" МРОТ установлен в размере 15279 руб. в месяц. Соответственно на территории Удмуртии заработная плата работника, отработавшего полностью норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 01.01.2022 г. по 31.05.2022 г. не могла быть ниже 15973,5 руб. и с 01.06.2022 г. по 31.12.2022 г. – 17570, 85 руб. с уральским коэффициентом (15%). Работодатель обязан соблюдать обязательные требования трудового законодательства при выплате работникам заработной платы. Действия работодателя – ИП Окуловой А.В. ИНН 431201852590 МРОТ приводят к нарушению обязательных требований статей 37 Конституции РФ, 22, 133, 133.1 Трудового кодекса РФ.
Вакансии вахтой