Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УДМУРТСКОЕ АВТОДОРОЖНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"
№18231373157806100650
🔢 ИНН:
1832150514
🆔 ОГРН:
1181832021667
📍 Адрес:
Цели: проверка информации, изложенной в мотивированном представлении должностного лица (вх. № 571/01-25-1-32/03/20 от 27.02.2020) о фактах выполнения строительных работ в отсутствии разрешения на строительство, то есть без положительного заключения экспертизы, которая бы подтверждала соответствие проектной документации требованиям технических регламентов, санитарно-эпидемиологическим требованиям, требованиям в области охраны окружающей среды, требованиям государственной охраны объектов культурного наследия, требованиям антитеррористической защищенности объекта, в том числе в области безопасности зданий и проводимых работ, объективно представляющих угрозу причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации. Задачи: оценка соответствия деятельности юридического лица Общество с ограниченной ответственностью «Культурный центр «Мыс Хрустальный» (ОГРН 1149204029017, ИНН 9204014223) при строительстве (реконструкции) объекта капитального строительства «Строительство детского пляжа с аквапарком и обслуживающими постройками спортивно-оздоровительного и культурнозрелищного комплекса. Реконструкция пляжа Хрустальный» требованиям части 2 статьи 51, части 3, 6 статьи 52 Градостроительного кодекса Российской Федерации от 29.12.2004
№ 190-ФЗ. Предмет:проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.05.2023
🔔
Предостережение
При осуществлении
федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения №18/7-663-23-ОБ от 17.04.2023г Главатских Владимира Александровича
поступили сведения о след... Еще...При осуществлении
федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения №18/7-663-23-ОБ от 17.04.2023г Главатских Владимира Александровича
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
о не проведении индексации заработной платы работников АО «Удмуртавтодор» и неоплаты сверхурочной работы работника Главатских В.А.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
При рассмотрении обращения было организовано взаимодействие с работодателем АО «Удмуртавтодор». По предоставленным документам не представляется возможным определить была ли произведена оплата сверхурочной работы Главтских В.А., а также не была предоставлена информация о проведении индексации заработной платы работников АО «Удмуртавтодор».
Таким образом, не обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы и неоплата сверхурочной работы приводит к нарушению по ст. 134, 152, 153 ТК РФ трудового законодательства.
Работодатель обязан соблюдать обязательные требования трудового законодательства при окончательном расчете.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства (ст. 134, 152, 153 Трудового кодекса РФ,);
В соответствии с ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230, контролируемое лицо вправе после получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УДМУРТСКОЕ АВТОДОРОЖНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ" (ИНН: 1832150514) , адрес: Цели: проверка информации, изложенной в мотивированном представлении должностного лица (вх. № 571/01-25-1-32/03/20 от 27.02.2020) о фактах выполнения строительных работ в отсутствии разрешения на строительство, то есть без положительного заключения экспертизы, которая бы подтверждала соответствие проектной документации требованиям технических регламентов, санитарно-эпидемиологическим требованиям, требованиям в области охраны окружающей среды, требованиям государственной охраны объектов культурного наследия, требованиям антитеррористической защищенности объекта, в том числе в области безопасности зданий и проводимых работ, объективно представляющих угрозу причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации. Задачи: оценка соответствия деятельности юридического лица Общество с ограниченной ответственностью «Культурный центр «Мыс Хрустальный» (ОГРН 1149204029017, ИНН 9204014223) при строительстве (реконструкции) объекта капитального строительства «Строительство детского пляжа с аквапарком и обслуживающими постройками спортивно-оздоровительного и культурнозрелищного комплекса. Реконструкция пляжа Хрустальный» требованиям части 2 статьи 51, части 3, 6 статьи 52 Градостроительного кодекса Российской Федерации от 29.12.2004
№ 190-ФЗ. Предмет:проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда
Предостережение:
При осуществлении
федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения №18/7-663-23-ОБ от 17.04.2023г Главатских Владимира Александровича
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
о не проведении индексации заработной платы работников АО «Удмуртавтодор» и неоплаты сверхурочной работы работника Главатских В.А.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
При рассмотрении обращения было организовано взаимодействие с работодателем АО «Удмуртавтодор». По предоставленным документам не представляется возможным определить была ли произведена оплата сверхурочной работы Главтских В.А., а также не была предоставлена информация о проведении индексации заработной платы работников АО «Удмуртавтодор».
Таким образом, не обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы и неоплата сверхурочной работы приводит к нарушению по ст. 134, 152, 153 ТК РФ трудового законодательства.
Работодатель обязан соблюдать обязательные требования трудового законодательства при окончательном расчете.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства (ст. 134, 152, 153 Трудового кодекса РФ,);
В соответствии с ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230, контролируемое лицо вправе после получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1832150514
ОГРН
1181832021667
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УДМУРТСКОЕ АВТОДОРОЖНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
52.21.22
Наименование
Деятельность по эксплуатации автомобильных дорог и автомагистралей
Объект контроля
Адрес
Цели: проверка информации, изложенной в мотивированном представлении должностного лица (вх. № 571/01-25-1-32/03/20 от 27.02.2020) о фактах выполнения строительных работ в отсутствии разрешения на строительство, то есть без положительного заключения экспертизы, которая бы подтверждала соответствие проектной документации требованиям технических регламентов, санитарно-эпидемиологическим требованиям, требованиям в области охраны окружающей среды, требованиям государственной охраны объектов культурного наследия, требованиям антитеррористической защищенности объекта, в том числе в области безопасности зданий и проводимых работ, объективно представляющих угрозу причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации. Задачи: оценка соответствия деятельности юридического лица Общество с ограниченной ответственностью «Культурный центр «Мыс Хрустальный» (ОГРН 1149204029017, ИНН 9204014223) при строительстве (реконструкции) объекта капитального строительства «Строительство детского пляжа с аквапарком и обслуживающими постройками спортивно-оздоровительного и культурнозрелищного комплекса. Реконструкция пляжа Хрустальный» требованиям части 2 статьи 51, части 3, 6 статьи 52 Градостроительного кодекса Российской Федерации от 29.12.2004
№ 190-ФЗ. Предмет:проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Дресвянникова Инна Витальевна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При осуществлении
федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения №18/7-663-23-ОБ от 17.04.2023г Главатских Владимира Александровича
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
о не проведении индексации заработной платы работников АО «Удмуртавтодор» и неоплаты сверхурочной работы работника Главатских В.А.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
При рассмотрении обращения было организовано взаимодействие с работодателем АО «Удмуртавтодор». По предоставленным документам не представляется возможным определить была ли произведена оплата сверхурочной работы Главтских В.А., а также не была предоставлена информация о проведении индексации заработной платы работников АО «Удмуртавтодор».
Таким образом, не обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы и неоплата сверхурочной работы приводит к нарушению по ст. 134, 152, 153 ТК РФ трудового законодательства.
Работодатель обязан соблюдать обязательные требования трудового законодательства при окончательном расчете.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства (ст. 134, 152, 153 Трудового кодекса РФ,);
В соответствии с ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230, контролируемое лицо вправе после получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения.
