Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "КАРАКУЛИНСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ"
№18231373157808449975
🔢 ИНН:
1838010312
🆔 ОГРН:
1111838002517
📍 Адрес:
427920, Удмуртская Республика, Р-Н КАРАКУЛИНСКИЙ, С. КАРАКУЛИНО, УЛ. КИРЬЯНОВА, Д. Д.12,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.11.2023
🎯
Основание проведения
В ходе рассмотрения поступившего обращения гр. Красноперовой О.В. (вх. № 18/7-1572-23-ОБ от 16.10.2023г.) о нарушении норм трудового законодательства со стороны МБУК «Каракулинский РЦК» в части незаконного изменения рабочего времени
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В ходе рассмотрения поступившего обращения гр. Красноперовой О.В. (вх. № 18/7-1572-23-ОБ от 16.10.2023г.) о нарушении норм трудового законодательства со стороны МБУК «Каракулинский РЦК» в части незаконного изменения рабочего времени.Указанные ... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В ходе рассмотрения поступившего обращения гр. Красноперовой О.В. (вх. № 18/7-1572-23-ОБ от 16.10.2023г.) о нарушении норм трудового законодательства со стороны МБУК «Каракулинский РЦК» в части незаконного изменения рабочего времени.Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
- ст. 74 ТК РФ при изменений условий трудового договора, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
- ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
- ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).
Согласно обращению, гр. Красноперовой О.В. имело место быть нарушение трудовых прав со стороны МБУК «Каракулинский РЦК» в части незаконного изменения рабочего времени.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "КАРАКУЛИНСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ" (ИНН: 1838010312) , адрес: 427920, Удмуртская Республика, Р-Н КАРАКУЛИНСКИЙ, С. КАРАКУЛИНО, УЛ. КИРЬЯНОВА, Д. Д.12,
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В ходе рассмотрения поступившего обращения гр. Красноперовой О.В. (вх. № 18/7-1572-23-ОБ от 16.10.2023г.) о нарушении норм трудового законодательства со стороны МБУК «Каракулинский РЦК» в части незаконного изменения рабочего времени.Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
- ст. 74 ТК РФ при изменений условий трудового договора, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
- ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
- ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).
Согласно обращению, гр. Красноперовой О.В. имело место быть нарушение трудовых прав со стороны МБУК «Каракулинский РЦК» в части незаконного изменения рабочего времени.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1838010312
ОГРН
1111838002517
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "КАРАКУЛИНСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
90.04
Наименование
Деятельность учреждений культуры и искусства
Объект контроля
Адрес
427920, Удмуртская Республика, Р-Н КАРАКУЛИНСКИЙ, С. КАРАКУЛИНО, УЛ. КИРЬЯНОВА, Д. Д.12,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Титова Н.С.
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Основание проведения
Текст
В ходе рассмотрения поступившего обращения гр. Красноперовой О.В. (вх. № 18/7-1572-23-ОБ от 16.10.2023г.) о нарушении норм трудового законодательства со стороны МБУК «Каракулинский РЦК» в части незаконного изменения рабочего времени
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В ходе рассмотрения поступившего обращения гр. Красноперовой О.В. (вх. № 18/7-1572-23-ОБ от 16.10.2023г.) о нарушении норм трудового законодательства со стороны МБУК «Каракулинский РЦК» в части незаконного изменения рабочего времени.Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
- ст. 74 ТК РФ при изменений условий трудового договора, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
- ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
- ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).
Согласно обращению, гр. Красноперовой О.В. имело место быть нарушение трудовых прав со стороны МБУК «Каракулинский РЦК» в части незаконного изменения рабочего времени.
