Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИЖЕВСКИЙ ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД "КУПОЛ"
№18241373157809246842
🔢 ИНН:
1831083343
🆔 ОГРН:
1021801143374
📍 Адрес:
426033, УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Г. ИЖЕВСК, УЛ. ПЕСОЧНАЯ, Д. Д. 3,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.01.2024
🎯
Основание проведения
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В ходе рассмотрения обращения поступившего обращения из МО МВД России на ОВ и РО УР (вх. № 18/4-29-24-ПВ от 16.01.2024г.) о получении травмы работником АО «ИЭМЗ «Купол» Нассоновым А.В. установлены признаки действия (бездействия) организации, е... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В ходе рассмотрения обращения поступившего обращения из МО МВД России на ОВ и РО УР (вх. № 18/4-29-24-ПВ от 16.01.2024г.) о получении травмы работником АО «ИЭМЗ «Купол» Нассоновым А.В. установлены признаки действия (бездействия) организации, ее должностных лиц, которые могут привести к нарушениям обязательных требований трудового законодательства.
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В ходе рассмотрения обращения поступившего обращения из МО МВД России на ОВ и РО УР (вх. № 18/4-29-24-ПВ от 16.01.2024г.) о получении травмы работником АО «ИЭМЗ «Купол» Нассоновым А.В. установлены признаки действия (бездействия) организации, е... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В ходе рассмотрения обращения поступившего обращения из МО МВД России на ОВ и РО УР (вх. № 18/4-29-24-ПВ от 16.01.2024г.) о получении травмы работником АО «ИЭМЗ «Купол» Нассоновым А.В. установлены признаки действия (бездействия) организации, ее должностных лиц, которые могут привести к нарушениям обязательных требований трудового законодательства.Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ): расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) является обязанностью работодателя.
Согласно статье 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
В соответствии со статьей 229.1 расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех календарных дней.
Согласно статье 230 ТК РФ работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИЖЕВСКИЙ ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД "КУПОЛ" (ИНН: 1831083343) , адрес: 426033, УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Г. ИЖЕВСК, УЛ. ПЕСОЧНАЯ, Д. Д. 3,
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В ходе рассмотрения обращения поступившего обращения из МО МВД России на ОВ и РО УР (вх. № 18/4-29-24-ПВ от 16.01.2024г.) о получении травмы работником АО «ИЭМЗ «Купол» Нассоновым А.В. установлены признаки действия (бездействия) организации, ее должностных лиц, которые могут привести к нарушениям обязательных требований трудового законодательства.Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ): расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) является обязанностью работодателя.
Согласно статье 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
В соответствии со статьей 229.1 расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех календарных дней.
Согласно статье 230 ТК РФ работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1831083343
ОГРН
1021801143374
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИЖЕВСКИЙ ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД "КУПОЛ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
26.51.2
Наименование
Производство радиолокационной, радионавигационной аппаратуры и радиоаппаратуры дистанционного управления
Объект контроля
Адрес
426033, УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Г. ИЖЕВСК, УЛ. ПЕСОЧНАЯ, Д. Д. 3,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Титова Н.С.
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Основание проведения
Текст
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В ходе рассмотрения обращения поступившего обращения из МО МВД России на ОВ и РО УР (вх. № 18/4-29-24-ПВ от 16.01.2024г.) о получении травмы работником АО «ИЭМЗ «Купол» Нассоновым А.В. установлены признаки действия (бездействия) организации, ее должностных лиц, которые могут привести к нарушениям обязательных требований трудового законодательства.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В ходе рассмотрения обращения поступившего обращения из МО МВД России на ОВ и РО УР (вх. № 18/4-29-24-ПВ от 16.01.2024г.) о получении травмы работником АО «ИЭМЗ «Купол» Нассоновым А.В. установлены признаки действия (бездействия) организации, ее должностных лиц, которые могут привести к нарушениям обязательных требований трудового законодательства.Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ): расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) является обязанностью работодателя.
Согласно статье 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
В соответствии со статьей 229.1 расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех календарных дней.
Согласно статье 230 ТК РФ работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию.