Проверка ЧАРЧЯН АШОТ МИШАЕВИЧ
№18241373157810232486

🔢 ИНН:	181803086995
🆔 ОГРН:	313183902900019
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	11.04.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЧАРЧЯН АШОТ МИШАЕВИЧ (ИНН: 181803086995)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	181803086995
ОГРН проверяемого лица	313183902900019
Наименование проверочного листа	ЧАРЧЯН АШОТ МИШАЕВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	46.38
Наименование проверочного листа	Торговля оптовая прочими пищевыми продуктами, включая рыбу, ракообразных и моллюсков

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Дресвянникова И.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости - заместитель главного государственного инспектора труда Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении информации поступившей из Можгинской межрайонной прокуратуры (вх. №18/7-298-24-ОБ )поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	1)ИП ЧАРЧЯН АШОТ МИШАЕВИЧ ИНН 181803086995 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении информации поступившей из Можгинской межрайонной прокуратуры (вх. №18/7-298-24-ОБ )поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ИП ЧАРЧЯН АШОТ МИШАЕВИЧ не оформил трудовые отношения с несовершеннолетней Деминой К.3. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям обязательных требований трудового законодательства: В соответствии со ст. 15,16,22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя по оформлению в письменном виде трудового договора и выплате заработной платы в полном объеме. Кроме того, ст. 67 ТК РФ установлено, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. В соответствии с ч. 5 ст.96, 268 ТК РФ лица, не достигшие 18 лет, не допускаются к работе в ночное время с 22 часов до 6 часов. В соответствии со ст. 265 ТК РФ, запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими веществами. Работодатель обязан соблюдать обязательные требования трудового законодательства при заключении трудового договора и привлекать к работе в ночное время совершеннолетних где осуществляется торговля спиртными напитками, а именно ст.15,16,22,67, 96, 265, 268 ТК РФ. Таким образом, не соблюдение работодателем требований в части не оформления трудовых отношений и привлечения к работе в ночное время несовершеннолетних где осуществляется торговля спиртными напитками свидетельствуют о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства в отношении Деминой К.4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства (в том числе ст. 15,16,22, 67 Трудового кодекса РФ): по заключению трудовых отношений с несовершеннолетними, а также не привлекать к работе в ночное время несовершеннолетних где осуществляется торговля спитыми напитками.5. В соответствии с ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230, контролируемое лицо вправе после получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения.

Значение

1)ИП ЧАРЧЯН АШОТ МИШАЕВИЧ ИНН 181803086995 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении информации поступившей из Можгинской межрайонной прокуратуры (вх. №18/7-298-24-ОБ )поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ИП ЧАРЧЯН АШОТ МИШАЕВИЧ не оформил трудовые отношения с несовершеннолетней Деминой К.3. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям обязательных требований трудового законодательства: В соответствии со ст. 15,16,22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя по оформлению в письменном виде трудового договора и выплате заработной платы в полном объеме. Кроме того, ст. 67 ТК РФ установлено, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. В соответствии с ч. 5 ст.96, 268 ТК РФ лица, не достигшие 18 лет, не допускаются к работе в ночное время с 22 часов до 6 часов. В соответствии со ст. 265 ТК РФ, запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими веществами. Работодатель обязан соблюдать обязательные требования трудового законодательства при заключении трудового договора и привлекать к работе в ночное время совершеннолетних где осуществляется торговля спиртными напитками, а именно ст.15,16,22,67, 96, 265, 268 ТК РФ. Таким образом, не соблюдение работодателем требований в части не оформления трудовых отношений и привлечения к работе в ночное время несовершеннолетних где осуществляется торговля спиртными напитками свидетельствуют о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства в отношении Деминой К.4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства (в том числе ст. 15,16,22, 67 Трудового кодекса РФ): по заключению трудовых отношений с несовершеннолетними, а также не привлекать к работе в ночное время несовершеннолетних где осуществляется торговля спитыми напитками.5. В соответствии с ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230, контролируемое лицо вправе после получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения.

Проверка ЧАРЧЯН АШОТ МИШАЕВИЧ №18241373157810232486