Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПАРК "НЕЧКИНСКИЙ"
№18241373157810974916
🔢 ИНН:
1804006685
🆔 ОГРН:
1021801066594
📍 Адрес:
427413, Удмуртская Республика, Р-Н ВОТКИНСКИЙ, П НОВЫЙ, УЛ КОСТОВАТОВСКАЯ, Д. ЗД. 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.06.2024
🎯
Основание проведения
иное
🔔
Предостережение
в ходе рассмотрения обращения Черепанова А.А., установлено, что ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПАРК "НЕЧКИНСКИЙ" ИНН 1804006685, не уведомило о предстоящем увольнении в связи сокращением штата работников персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольне... Еще...в ходе рассмотрения обращения Черепанова А.А., установлено, что ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПАРК "НЕЧКИНСКИЙ" ИНН 1804006685, не уведомило о предстоящем увольнении в связи сокращением штата работников персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПАРК "НЕЧКИНСКИЙ" (ИНН: 1804006685) , адрес: 427413, Удмуртская Республика, Р-Н ВОТКИНСКИЙ, П НОВЫЙ, УЛ КОСТОВАТОВСКАЯ, Д. ЗД. 1,
Предостережение:
в ходе рассмотрения обращения Черепанова А.А., установлено, что ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПАРК "НЕЧКИНСКИЙ" ИНН 1804006685, не уведомило о предстоящем увольнении в связи сокращением штата работников персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1804006685
ОГРН
1021801066594
Наименование
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПАРК "НЕЧКИНСКИЙ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
91.04
Наименование
Деятельность ботанических садов, зоопарков, государственных природных заповедников и национальных парков
Объект контроля
Адрес
427413, Удмуртская Республика, Р-Н ВОТКИНСКИЙ, П НОВЫЙ, УЛ КОСТОВАТОВСКАЯ, Д. ЗД. 1,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Дресвянникова Инна Витальевна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Основание проведения
Текст
иное
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в ходе рассмотрения обращения Черепанова А.А., установлено, что ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПАРК "НЕЧКИНСКИЙ" ИНН 1804006685, не уведомило о предстоящем увольнении в связи сокращением штата работников персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
