Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОБИИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
№18250901800017088416
🔢 ИНН:
1803003314
🆔 ОГРН:
1021800917380
📍 Адрес:
427320, Республика Удмуртская, р-н Вавожский, д. Новая Бия, ул. Школьная, д 35а
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.01.2025
🎯
Основание проведения
внеплановое 260 мб/2025
🔔
Предостережение
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования поступили сведения о следующих действиях (бездействии): по итогам наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в части размещения информации на официальных сайтах в сети «Интернет» ... Еще...При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования поступили сведения о следующих действиях (бездействии): по итогам наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в части размещения информации на официальных сайтах в сети «Интернет» контролируемых лиц и документационной нагрузке педагогических работников установлено, что Муниципальным общеобразовательным учреждением Новобиинской средней общеобразовательной школой (ИНН 1803003314, 427320, Удмуртская Республика, Вавожский район, д. Новая Бия, ул. Школьная, зд. 35А):
установлен дополнительный вид документации, не предусмотренный Приказом Минпросвещения России от 21.07.2022 № 582. В утвержденном локальном нормативном акте образовательной организации «Правила внутреннего трудового распорядка» (Приказ №248-ОД от 29.08.2024) установлен дополнительный вид документации, не предусмотренный Приказом Минпросвещения России от 21.07.2022 № 582 «Об утверждении перечня документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ» (4.3.8. работник обязан при наличии доступа к электронной корпоративной почте проверять ее с периодичностью один раз в два часа в течение рабочего дня и оперативно отвечать на письма руководства школы и структурного подразделения, в котором работает работник; не передавать никому пароль от электронной корпоративной почты и компьютера, закрепленного за работником);
не обеспечена открытость и доступность копии локального нормативного акта (на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет»: https://shkolanovobiinskaya-r18.gosweb.gosuslugi.ru/ в подразделе «Документы» коллективный договор размещен на 2021-2024 годы).
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
дополнительный вид документации для педагогических работников, не предусмотренный действующим законодательством в сфере образования, может привести к нарушению обязательных требований, установленных части 6.2 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
не обеспечение открытости и доступности копии локального нормативного акта (коллективного договора), может привести к нарушению обязательных требований, установленных подпунктом «д» пункта 2 части 2 статьи 29 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
исключить пункт 4.3.8 Правил внутреннего трудового распорядка: работник обязан при наличии доступа к электронной корпоративной почте проверять ее с периодичностью один раз в два часа в течение рабочего дня и оперативно отвечать на письма руководства школы и структурного подразделения, в котором работает работник; не передавать никому пароль от электронной корпоративной почты и компьютера, закрепленного за работником);
обеспечить открытость и доступность копии локального нормативного акта (на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет»: https://shkolanovobiinskaya-r18.gosweb.gosuslugi.ru/ в подразделе «Документы» разместить коллективный договор).
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОБИИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА (ИНН: 1803003314) , адрес: 427320, Республика Удмуртская, р-н Вавожский, д. Новая Бия, ул. Школьная, д 35а
Предостережение:
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования поступили сведения о следующих действиях (бездействии): по итогам наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в части размещения информации на официальных сайтах в сети «Интернет» контролируемых лиц и документационной нагрузке педагогических работников установлено, что Муниципальным общеобразовательным учреждением Новобиинской средней общеобразовательной школой (ИНН 1803003314, 427320, Удмуртская Республика, Вавожский район, д. Новая Бия, ул. Школьная, зд. 35А):
установлен дополнительный вид документации, не предусмотренный Приказом Минпросвещения России от 21.07.2022 № 582. В утвержденном локальном нормативном акте образовательной организации «Правила внутреннего трудового распорядка» (Приказ №248-ОД от 29.08.2024) установлен дополнительный вид документации, не предусмотренный Приказом Минпросвещения России от 21.07.2022 № 582 «Об утверждении перечня документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ» (4.3.8. работник обязан при наличии доступа к электронной корпоративной почте проверять ее с периодичностью один раз в два часа в течение рабочего дня и оперативно отвечать на письма руководства школы и структурного подразделения, в котором работает работник; не передавать никому пароль от электронной корпоративной почты и компьютера, закрепленного за работником);
не обеспечена открытость и доступность копии локального нормативного акта (на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет»: https://shkolanovobiinskaya-r18.gosweb.gosuslugi.ru/ в подразделе «Документы» коллективный договор размещен на 2021-2024 годы).
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
дополнительный вид документации для педагогических работников, не предусмотренный действующим законодательством в сфере образования, может привести к нарушению обязательных требований, установленных части 6.2 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
не обеспечение открытости и доступности копии локального нормативного акта (коллективного договора), может привести к нарушению обязательных требований, установленных подпунктом «д» пункта 2 части 2 статьи 29 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
исключить пункт 4.3.8 Правил внутреннего трудового распорядка: работник обязан при наличии доступа к электронной корпоративной почте проверять ее с периодичностью один раз в два часа в течение рабочего дня и оперативно отвечать на письма руководства школы и структурного подразделения, в котором работает работник; не передавать никому пароль от электронной корпоративной почты и компьютера, закрепленного за работником);
обеспечить открытость и доступность копии локального нормативного акта (на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет»: https://shkolanovobiinskaya-r18.gosweb.gosuslugi.ru/ в подразделе «Документы» разместить коллективный договор).
Федеральный государственный контроль (надзор) в сфере образования
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1803003314
ОГРН
1021800917380
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОБИИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Объект контроля
Адрес
427320, Республика Удмуртская, р-н Вавожский, д. Новая Бия, ул. Школьная, д 35а
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
образовательная деятельность организаций, осуществляющих образовательную деятельность, зарегистрированных по месту нахождения (индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных по месту жительства) на территории соответствующего субъекта Российской Федерации
Подвид объекта
Значение
образовательная деятельность организаций, осуществляющих образовательную деятельность, зарегистрированных по месту нахождения (индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных по месту жительства) на территории соответствующего субъекта Российской Федерации
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Юлия Александровна Зубарева
Должность инспектора
Значение
консультант
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Основание проведения
Текст
внеплановое 260 мб/2025
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования поступили сведения о следующих действиях (бездействии): по итогам наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в части размещения информации на официальных сайтах в сети «Интернет» контролируемых лиц и документационной нагрузке педагогических работников установлено, что Муниципальным общеобразовательным учреждением Новобиинской средней общеобразовательной школой (ИНН 1803003314, 427320, Удмуртская Республика, Вавожский район, д. Новая Бия, ул. Школьная, зд. 35А):
установлен дополнительный вид документации, не предусмотренный Приказом Минпросвещения России от 21.07.2022 № 582. В утвержденном локальном нормативном акте образовательной организации «Правила внутреннего трудового распорядка» (Приказ №248-ОД от 29.08.2024) установлен дополнительный вид документации, не предусмотренный Приказом Минпросвещения России от 21.07.2022 № 582 «Об утверждении перечня документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ» (4.3.8. работник обязан при наличии доступа к электронной корпоративной почте проверять ее с периодичностью один раз в два часа в течение рабочего дня и оперативно отвечать на письма руководства школы и структурного подразделения, в котором работает работник; не передавать никому пароль от электронной корпоративной почты и компьютера, закрепленного за работником);
не обеспечена открытость и доступность копии локального нормативного акта (на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет»: https://shkolanovobiinskaya-r18.gosweb.gosuslugi.ru/ в подразделе «Документы» коллективный договор размещен на 2021-2024 годы).
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
дополнительный вид документации для педагогических работников, не предусмотренный действующим законодательством в сфере образования, может привести к нарушению обязательных требований, установленных части 6.2 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
не обеспечение открытости и доступности копии локального нормативного акта (коллективного договора), может привести к нарушению обязательных требований, установленных подпунктом «д» пункта 2 части 2 статьи 29 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
исключить пункт 4.3.8 Правил внутреннего трудового распорядка: работник обязан при наличии доступа к электронной корпоративной почте проверять ее с периодичностью один раз в два часа в течение рабочего дня и оперативно отвечать на письма руководства школы и структурного подразделения, в котором работает работник; не передавать никому пароль от электронной корпоративной почты и компьютера, закрепленного за работником);
обеспечить открытость и доступность копии локального нормативного акта (на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет»: https://shkolanovobiinskaya-r18.gosweb.gosuslugi.ru/ в подразделе «Документы» разместить коллективный договор).