Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАНДЕР"
№18251373157817467583

🔢 ИНН:	2310031475
🆔 ОГРН:	1022301598549
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	12.03.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАНДЕР" (ИНН: 2310031475)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Отзывов: 818 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	2310031475
ОГРН проверяемого лица	1022301598549
Наименование проверочного листа	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАНДЕР"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	47.11
Наименование проверочного листа	Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Мишина Стелла Константиновна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	иное
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАНДЕР" (филиал в г. Ижевск УР) ИНН 2310031475 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения Девятых Д.А. №18/7-340-25-ОБ от 24.02.2025 (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТАНДЕР" (филиал в г. Ижевск УР) ИНН 2310031475 по не предоставлению работнику сведений о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя в день увольнения, а также по невыдаче трудовой книжки работнику Девятых Д.А. при подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю в том числе трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). В случае выбора работником представления ему сведений о трудовой деятельности работодатель выдает трудовую книжку и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (ч. 3 ст. 2 Закона N 439-ФЗ). Согласно ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ работодатель обязан предоставить работнику сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя при увольнении в день прекращения трудового договора. При увольнении Девятых Д.А. не были выданы сведения о трудовой деятельности за период работы в АО «Тандер» Кроме того, Девятых Д.А. 07.10.2024г подал заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ, а трудовая книжка была получена лишь 28.01.2025г. Таким образом, не соблюдение работодателем АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАНДЕР" требований в части выдачи сведений о трудовой деятельности, а также своевременной выдачи трудовой книжки приводят к нарушению трудовых прав Девятых Д.А. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) принять меры по соблюдению обязательных требований трудового законодательства ст. 66.1 ТК РФ: по своевременной выдаче сведений о трудовой деятельности, а также трудовой книжки работникам Общества

Значение

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАНДЕР" (филиал в г. Ижевск УР) ИНН 2310031475 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения Девятых Д.А. №18/7-340-25-ОБ от 24.02.2025 (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТАНДЕР" (филиал в г. Ижевск УР) ИНН 2310031475 по не предоставлению работнику сведений о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя в день увольнения, а также по невыдаче трудовой книжки работнику Девятых Д.А. при подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю в том числе трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). В случае выбора работником представления ему сведений о трудовой деятельности работодатель выдает трудовую книжку и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (ч. 3 ст. 2 Закона N 439-ФЗ). Согласно ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ работодатель обязан предоставить работнику сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя при увольнении в день прекращения трудового договора. При увольнении Девятых Д.А. не были выданы сведения о трудовой деятельности за период работы в АО «Тандер» Кроме того, Девятых Д.А. 07.10.2024г подал заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ, а трудовая книжка была получена лишь 28.01.2025г. Таким образом, не соблюдение работодателем АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАНДЕР" требований в части выдачи сведений о трудовой деятельности, а также своевременной выдачи трудовой книжки приводят к нарушению трудовых прав Девятых Д.А. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) принять меры по соблюдению обязательных требований трудового законодательства ст. 66.1 ТК РФ: по своевременной выдаче сведений о трудовой деятельности, а также трудовой книжки работникам Общества

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАНДЕР" №18251373157817467583