Предостережение:

• При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения Хворова С.В. №18/7-706-25-ОБ от 14.04.2025 г.поступили сведения о следующих действиях (бездействии): АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОШМЕС" ИНН 1822004610 не выдает по заявлению работнику копии документов, связанных с работой. Указанные действия (бездействие) привели к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. 04.04.2025 г. работник Хворов С.В. обратился в АО «Ошмес» с заявлением о выдаче копий документов, связанных с работой, а именно правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, табель учета рабочего времени, должностной инструкции. Таким образом, действия работодателя по не выдаче документов, связанных с работой работнику Хворову С.В., а именно табеля учета рабочего времени (выписки из него), должностной инструкции, приводят к нарушению трудовых прав работника.