Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Г. САРАПУЛА "САРАПУЛЬСКИЙ ВОДОКАНАЛ"
№18251373157819044976

🔢 ИНН:
1827004081
🆔 ОГРН:
1021800994049
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.08.2025
🎯
Основание проведения
иное
🔔
Предостережение
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения Матвеева С.В. вх. №18/7-1567-25-ОБ. поступили сведения о следующих действиях (бездействии): М... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Г. САРАПУЛА "САРАПУЛЬСКИЙ ВОДОКАНАЛ" (ИНН: 1827004081)

Предостережение:
  • При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения Матвеева С.В. вх. №18/7-1567-25-ОБ. поступили сведения о следующих действиях (бездействии): МУП Г. САРАПУЛА "САРАПУЛЬСКИЙ ВОДОКАНАЛ" не своевременно оплатило отпуск работнику Указанные действия (бездействие) привели к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В силу ст. 136 ТК РФ Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Таким образом, действия работодателя по не своевременной оплате отпуска Матвееву С.В. (в день начала отпуска), приводят к нарушению трудовых прав работника.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Удмуртской Республики

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 1827004081
ОГРН 1021800994049
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Г. САРАПУЛА "САРАПУЛЬСКИЙ ВОДОКАНАЛ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 36.00.2
Наименование Распределение воды для питьевых и промышленных нужд

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Двойничкова Елена Михайловна

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Основание проведения

Текст иное
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения Матвеева С.В. вх. №18/7-1567-25-ОБ. поступили сведения о следующих действиях (бездействии): МУП Г. САРАПУЛА "САРАПУЛЬСКИЙ ВОДОКАНАЛ" не своевременно оплатило отпуск работнику Указанные действия (бездействие) привели к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В силу ст. 136 ТК РФ Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Таким образом, действия работодателя по не своевременной оплате отпуска Матвееву С.В. (в день начала отпуска), приводят к нарушению трудовых прав работника.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII