Предостережение:

• При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения Салтыкова Анатолия Ивановича (вх. №18/7-1934-25-ОБ от 05.09.2025 г.), поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ООО ЧОП "АВАНГАРД" не осуществляет выплату заработной платы за июль, август 2025 г. Салтыкову А.И., не произвел окончательный расчет с работником Салтыковым А.И. казанные действия (бездействие) привели к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 136 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Также, соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). Таким образом, действия работодателя по не выплате заработной платы за июль, август 2025 г, работнику Салтыкову А.И., не осуществления окончательного расчета с работником Салтыковым А.И. приводят к нарушению его трудовых прав.