Предостережение:

• При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по информации УФНС о выплате заработной платы ниже МРОТ за 2 квартал 2025 г. (вх. №18/8-6439-25-И от 15.10.2025 г.), поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ООО "СЕМЬЯ" ИНН: 1840046281 начисляет заработную плату работнику Акапян Аксане Завеновне ниже минимального размера оплаты труда за 2 квартал 2025 г. Указанные действия (бездействие) привели к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 133, ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), ст. 1 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "О минимальном размере оплаты труда" (далее — ФЗ №82). Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также, в соответствии со ст. 133.1 ТК РФ месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Согласно ст. 1 ФЗ №82 установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года в сумме 22 440 рублей в месяц. Таким образом, действия работодателя по выплате заработной платы ниже МРОТ Акапян А.З. приводят к нарушению его трудовых прав.