Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНТНИК"
№18251373157820116078
🔢 ИНН:
1834028710
🆔 ОГРН:
1021801589028
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.11.2025
🎯
Основание проведения
иное
🔔
Предостережение
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНТНИК" ИНН 1834028710 согласно представленным письменным пояснениям и копиям документов нарушило порядок привлечения Микрюкова С.С. к дисциплинарной ответственности. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям обязательных требований,... Еще...ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНТНИК" ИНН 1834028710 согласно представленным письменным пояснениям и копиям документов нарушило порядок привлечения Микрюкова С.С. к дисциплинарной ответственности. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 22, 80, 140, 136, 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со ст. 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Однако исходя из представленных работодателем копий документов, сведения об истребовании от Микрюкова С.С. предоставлении письменных объяснений об отсутствии на рабочем месте отсутствуют.
Таким образом, действия работодателя по нарушению порядка привлечения к дисциплинарной ответственности приводят к нарушению трудовых прав Микрюкова С.С.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНТНИК" (ИНН: 1834028710)
Предостережение:
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНТНИК" ИНН 1834028710 согласно представленным письменным пояснениям и копиям документов нарушило порядок привлечения Микрюкова С.С. к дисциплинарной ответственности. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 22, 80, 140, 136, 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со ст. 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Однако исходя из представленных работодателем копий документов, сведения об истребовании от Микрюкова С.С. предоставлении письменных объяснений об отсутствии на рабочем месте отсутствуют.
Таким образом, действия работодателя по нарушению порядка привлечения к дисциплинарной ответственности приводят к нарушению трудовых прав Микрюкова С.С.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1834028710
ОГРН
1021801589028
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНТНИК"
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Теплякова Анастасия Дмитриевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Основание проведения
Текст
иное
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНТНИК" ИНН 1834028710 согласно представленным письменным пояснениям и копиям документов нарушило порядок привлечения Микрюкова С.С. к дисциплинарной ответственности. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 22, 80, 140, 136, 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со ст. 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Однако исходя из представленных работодателем копий документов, сведения об истребовании от Микрюкова С.С. предоставлении письменных объяснений об отсутствии на рабочем месте отсутствуют.
Таким образом, действия работодателя по нарушению порядка привлечения к дисциплинарной ответственности приводят к нарушению трудовых прав Микрюкова С.С.