При осуществлении
федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения Садыковой В.Б. (вх. №18/7-601-26-ОБ от 02.03.2026 г.) поступили сведения о следующих действиях... Еще...При осуществлении
федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения Садыковой В.Б. (вх. №18/7-601-26-ОБ от 02.03.2026 г.) поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
СНТ «Сад №1» согласно обращению работника Садыковой В.Б. нарушает требования трудового законодательства в части непредставления оплачиваемого отпуска и представленных работодателем пояснений
Таким образом, действия работодателя по нарушению требований трудового законодательства в части не предоставления ежегодно оплачиваемого отпуска работникам.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации САДОВОДЧЕСКОЕ НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО "САД №1" (ИНН: 1828010320)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
При осуществлении
федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения Садыковой В.Б. (вх. №18/7-601-26-ОБ от 02.03.2026 г.) поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
СНТ «Сад №1» согласно обращению работника Садыковой В.Б. нарушает требования трудового законодательства в части непредставления оплачиваемого отпуска и представленных работодателем пояснений
Таким образом, действия работодателя по нарушению требований трудового законодательства в части не предоставления ежегодно оплачиваемого отпуска работникам.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права