Предостережение:

• При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения Виноградова А.А. (вх. №18/7-678-26-ОБ от 10.03.2026) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ООО "ПТК" согласно обращению работника Виноградова А.А. нарушает требования трудового законодательства в части не выплаты окончательного расчета при увольнении Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 22, 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В соответствии со ст. 22 ТК РФ, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Вместе с тем ООО "ПТК" предоставило информацию о несвоевременной выплате окончательного расчета при увольнении Виноградову А.А. Таким образом, действия работодателя по нарушению требований трудового законодательства в части невыдачи работнику расчетного листа приводят к нарушению трудовых прав Виноградова А.А. принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства (в том числе статьи 22, 140 Трудового кодекса РФ), по соблюдению сроков выплаты окончательного расчета при увольнении.