Предостережение:

• При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения Минкину Д.С. (вх. №18/7-787-26-ОБ от 19.03.2026) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТИТАН СТРОЙ" ИНН 1831137101 согласно обращению работника Минкина Д.С. нарушает требования трудового законодательства в части не выплаты окончательного расчета при увольнении Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 22, 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В соответствии со ст. 22 ТК РФ, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Вместе с тем ООО "ТИТАН СТРОЙ" предоставило информацию о том, что выплатило окончательный расчет Минкину Д.С. 08.04.2026 г., вместо 26.02.2026 г. Таким образом, действия работодателя по нарушению требований трудового законодательства в части несвоевременной выплаты окончательного расчета приводят к нарушению трудовых прав Минкина Д.С. принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства (в том числе статьи 22, 140 Трудового кодекса РФ), по соблюдению сроков выплаты окончательного расчета при увольнении.