Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ ВЕРТИКАЛЬ-С"
№18261373157821519697
🔢 ИНН:
1840023580
🆔 ОГРН:
1141840000741
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
27.04.2026
🎯
Основание проведения
о не передаче экземпляра трудового договора работнику, нарушении сроков выплаты заработной платы, оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска, не предоставлении расчетных листков, не организации жилья работникам, привлекаемым к работам вахтовым методом Айдимирову В.В. ООО "ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ ВЕ... Еще...о не передаче экземпляра трудового договора работнику, нарушении сроков выплаты заработной платы, оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска, не предоставлении расчетных листков, не организации жилья работникам, привлекаемым к работам вахтовым методом Айдимирову В.В. ООО "ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ ВЕРТИКАЛЬ-С"
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
2.При осуществлении
федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрено обращение Айдимирова В.В.(вх. №18/7-679-26-ОБ от 10.03.2026г.), с доводами о нарушении трудового законодате... Еще...2.При осуществлении
федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрено обращение Айдимирова В.В.(вх. №18/7-679-26-ОБ от 10.03.2026г.), с доводами о нарушении трудового законодательства ООО "ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ ВЕРТИКАЛЬ-С" поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
1) о не передаче экземпляра трудового договора работнику, нарушении сроков выплаты заработной платы, оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска, не предоставлении расчетных листков, не организации жилья работникам, привлекаемым к работам вахтовым методом Айдимирову В.В. ООО "ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ ВЕРТИКАЛЬ-С"
Не передача экземпляра трудового договора работнику, нарушение сроков выплаты заработной платы, оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска, не предоставление расчетных листков, не организация жилья работникам, привлекаемым к работам вахтовым методом в случаях, не предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами может привести к нарушению обязательных требований статей 22, 67, 136, 297 Трудового кодекса РФ.5.Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. №1230.
6*.В соответствии с ч 3 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Вы можете пройти самообследование соблюдения обязательных требований на сайте Роструда «Онлайнинспекция.РФ» раздел «Электронный инспектор» в сети «Интернет».
* Пункт 6 указывается при условии наличия самообследования в числе используемых профилактических мероприятий по соответствующему виду контроля.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ ВЕРТИКАЛЬ-С" (ИНН: 1840023580)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
2.При осуществлении
федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрено обращение Айдимирова В.В.(вх. №18/7-679-26-ОБ от 10.03.2026г.), с доводами о нарушении трудового законодательства ООО "ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ ВЕРТИКАЛЬ-С" поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
1) о не передаче экземпляра трудового договора работнику, нарушении сроков выплаты заработной платы, оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска, не предоставлении расчетных листков, не организации жилья работникам, привлекаемым к работам вахтовым методом Айдимирову В.В. ООО "ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ ВЕРТИКАЛЬ-С"
Не передача экземпляра трудового договора работнику, нарушение сроков выплаты заработной платы, оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска, не предоставление расчетных листков, не организация жилья работникам, привлекаемым к работам вахтовым методом в случаях, не предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами может привести к нарушению обязательных требований статей 22, 67, 136, 297 Трудового кодекса РФ.5.Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. №1230.
6*.В соответствии с ч 3 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Вы можете пройти самообследование соблюдения обязательных требований на сайте Роструда «Онлайнинспекция.РФ» раздел «Электронный инспектор» в сети «Интернет».
* Пункт 6 указывается при условии наличия самообследования в числе используемых профилактических мероприятий по соответствующему виду контроля.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права