Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПФО ВЕРТИКАЛЬ"

№18261373157821529031

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) Удмуртская Республика, г.Ижевск, ул. Бородина, д.21 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 27 » апреля 2026 г. № 18/7-584-26-ОБ/12-1879-И/46-6 1)  ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПФО ВЕРТИКАЛЬ" ИНН 1841044150 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрено поступившее письменное обращение гражданина(ки) Викова А.В. (вх.№18/7-584-26-ОБ, 18/7-669-26-ОБ) с доводами нарушении трудового законодательства ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПФО ВЕРТИКАЛЬ" ИНН 1841044150 поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) о нарушении порядка расторжения трудового договора по инициативе работника, начисления и выплаты заработной платы, расчета при увольнении ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПФО ВЕРТИКАЛЬ" ИНН 1841044150, 426008, УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Г. ИЖЕВСК, УЛ. МАКСИМА ГОРЬКОГО, Д. 51, ЛИТЕР Б, 3 ЭТАЖ, ОФИС 19 ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства (в том числе статей 37 Конституции РФ, ст. ст.22, 136, 127, 140, 236 Трудового кодекса РФ), при наличии письменного заявления работника расторгать трудовой договор по инициативе работника в установленный срок, в соответствии с требованиями ст.80 Трудового кодекса РФ, выплачивать заработную плату в установленный срок, в соответствии с требованиями ст.136 Трудового кодекса РФ, выплачивать в полном размере расчет при увольнении в установленный срок, денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, расчета при увольнении, в соответствии с требованиями ст.22, 127, 140, 236 Трудового кодекса РФ (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6 *. В соответствии с ч 3 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Вы можете пройти самообследование соблюдения обязательных требований на сайте Роструда «Онлайнинспекция.РФ» раздел «Электронный инспектор» в сети «Интернет». * Пункт 6 указывается при условии наличия самообследования в числе используемых профилактических мероприятий по соответствующему виду контроля.