Предостережение:

• При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения Бондаренко Л.В.(вх. №18/7-1033-26-ОБ от 13.04.2026) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): АО "МДП "КРАСНАЯ ЗВЕЗДА" согласно обращению работника Бондаренко Л.В. нарушает требования трудового законодательства в части невыплаты заработной платы за март 2026 г., оплаты отпуска, окончательного расчета при увольнении работникам АО «МПД «Красная Звезда» Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В соответствии со ст. 22 ТК РФ, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника С целью оценки достоверности поступивших сведений в соответствии с ч.2 ст. 58, 59 Федерального закона № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» было организовано взаимодействие c АО «МПД «Красная Звезда». Работодатель пояснения на запрос Гострудинспекции в УР не представил. Таким образом, действия работодателя по нарушению требований трудового законодательства в невыплаты заработной платы за март 2026 г., оплаты отпуска, окончательного расчета при увольнении работникам АО «МПД «Красная Звезда» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства (в том числе статьи 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ), по соблюдению сроков выплаты заработной платы