Предостережение:

• При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращений Шадриной Е.Ю. вх. №18/7-1052-25-ОБ от 13.04.2026 г. поступили сведения о следующих действиях (бездействии): МБОУ СОШ № 7 не выдало Шадриной Е.Ю. документы, связанные с работой по заявлению от 24.03.2026 г. казанные действия (бездействие) привели к нарушениям обязательных требований, установленных ст.62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В соответствии со ст. 62 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. 24.03.2026 г. Шадрина Е.Ю. обратилась в МБОУ СОШ № 7 с заявлением о выдаче, документов, связанных с работой. Документы Шадриной Е.Ю. выданы 15.04.2026 г., 09.04.2026 г. составлен акт о неявке Шадриной Е.Ю. за запрашиваемыми документами.