Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ТРАНСФЕР АГРО"
№18261373157822458807

🔢 ИНН:
1832147286
🆔 ОГРН:
1171832030633
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
24.07.2026
🎯
Основание проведения
о не оборудовании санитарно-бытовых помещений ООО СК "ТРАНСФЕР АГРО"
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
2.При осуществлении
федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрено письменное обращение Ординой Т.Д.(вх. № 18/7-1654-26-ОБ от 22.06.2026г.) с доводами о нарушении трудового з... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ТРАНСФЕР АГРО" (ИНН: 1832147286)

Предостережение:
  • Выписка о проведении мероприятия
  • 2.При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрено письменное обращение Ординой Т.Д.(вх. № 18/7-1654-26-ОБ от 22.06.2026г.) с доводами о нарушении трудового законодательства ООО СК "ТРАНСФЕР АГРО"поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) о не оборудовании санитарно-бытовых помещений ООО СК "ТРАНСФЕР АГРО"3.Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров Согласно ст.216.3 ТК РФ санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое. Необорудование санитарно-бытовых помещений в случаях, не предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными законами может привести к нарушению обязательных требований статей 22, 216.3 Трудового кодекса РФ.4.В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства (в том числе статей 37 Конституции РФ, ст. ст. 22, 216.3 Трудового кодекса РФ. оборудовать санитарно-бытовые помещения в соответствии с требованиями ст.ст. 22, 216.3 Трудового кодекса РФ.5.Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. №1230.6*.В соответствии с ч 3 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Вы можете пройти самообследование соблюдения обязательных требований на сайте Роструда «Онлайнинспекция.РФ» раздел «Электронный инспектор» в сети «Интернет». * Пункт 6 указывается при условии наличия самообследования в числе используемых профилактических мероприятий по соответствующему виду контроля.
🏢

Досье организации

ИНН 1832147286 • ОГРН 1171832030633
ООО
Низкий уровень риска
Статус юрлица
Действующая организация
Возраст бизнеса
9 лет (с 2017 г.)
Проверки надзорных органов
Всего: 1 (без нарушений)
Факторы оценки благонадёжности:
  • Организация стабильно работает на рынке 9 лет
  • Все проверки надзорных органов (1 шт.) пройдены без нарушений

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Удмуртской Республики

Инспектор

ФИО инспектора Бабаева Ситара Хафизовна
Должность