Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УВИНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ"
№18261373157822514201
🔢 ИНН:
1821008795
🆔 ОГРН:
1091821000590
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
30.07.2026
🎯
Основание проведения
иное
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
При осуществлении
федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращений Ушаковой Л.А. (вх. №18/7-1668-26-ОБ от 23.06.2026 г.)
поступили сведения о следующих действиях... Еще...При осуществлении
федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращений Ушаковой Л.А. (вх. №18/7-1668-26-ОБ от 23.06.2026 г.)
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
ООО «Увинский Мясокомбинат» не оплатило расходы на предварительный медицинский осмотр, не соблюдало продолжительность непрерывного отдыха
Указанные действия (бездействие) привели к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 140,110, 247 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
В соответствии со ст. 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
В силу ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
В ходе взаимодействия ООО «Увинский Мясокомбинат» установлено, что Ушаковой Л.А. не возмещены расходы на предварительный на медицинский осмотр; в мае-июне 2026 г. для Ушаковой Л.А. не соблюдалась продолжительности непрерывного отдыха; не составлен акт о непредставлении Ушаковой Л.А. письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба (недостачи).
Таким образом, действия работодателя по возмещению расходов на предварительный на медицинский осмотр, несоблюдению непрерывного отдыха, приводят к нарушению трудовых прав работника.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства (в том числе статей 140, 110,247 Трудового кодекса РФ) по оплате работникам расходов а предварительный на медицинский осмотр;а предварительный на медицинский осмотр, по соблюдению продолжительности непрерывного отдыха, о составлении акта о непредставлении работником письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба (недостачи)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УВИНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ" (ИНН: 1821008795)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
При осуществлении
федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращений Ушаковой Л.А. (вх. №18/7-1668-26-ОБ от 23.06.2026 г.)
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
ООО «Увинский Мясокомбинат» не оплатило расходы на предварительный медицинский осмотр, не соблюдало продолжительность непрерывного отдыха
Указанные действия (бездействие) привели к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 140,110, 247 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
В соответствии со ст. 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
В силу ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
В ходе взаимодействия ООО «Увинский Мясокомбинат» установлено, что Ушаковой Л.А. не возмещены расходы на предварительный на медицинский осмотр; в мае-июне 2026 г. для Ушаковой Л.А. не соблюдалась продолжительности непрерывного отдыха; не составлен акт о непредставлении Ушаковой Л.А. письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба (недостачи).
Таким образом, действия работодателя по возмещению расходов на предварительный на медицинский осмотр, несоблюдению непрерывного отдыха, приводят к нарушению трудовых прав работника.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства (в том числе статей 140, 110,247 Трудового кодекса РФ) по оплате работникам расходов а предварительный на медицинский осмотр;а предварительный на медицинский осмотр, по соблюдению продолжительности непрерывного отдыха, о составлении акта о непредставлении работником письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба (недостачи)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права