Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗРЕЗ БЕЛОЯРСКИЙ"
№191901213576

🔢 ИНН:
1901101817
🆔 ОГРН:
1111901002025
📍 Адрес:
655017, РЕСП ХАКАСИЯ, Г АБАКАН, УЛ 40 ЛЕТ КОМСОМОЛА, ДОМ 31
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.04.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Графики отпусков в организации не утверждаются, работники не извещаются за две недели до его начала, с приказами о предоставлении отпуска не ознакамливаются, оплата производится в нарушение требований ст.136 ТК РФ. В нарушение требований ст. 213 ТК РФ у работодателя отсутствует подтверждение в любой... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Хакасия организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗРЕЗ БЕЛОЯРСКИЙ" (ИНН: 1901101817) , адрес: 655017, РЕСП ХАКАСИЯ, Г АБАКАН, УЛ 40 ЛЕТ КОМСОМОЛА, ДОМ 31

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Графики отпусков в организации не утверждаются, работники не извещаются за две недели до его начала, с приказами о предоставлении отпуска не ознакамливаются, оплата производится в нарушение требований ст.136 ТК РФ. В нарушение требований ст. 213 ТК РФ у работодателя отсутствует подтверждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию, из 67 работников: 56 работников не прошли предварительный медосмотр, 52 работника были допущены без проведения периодического медсмотра. В нарушение требований данной статьи 57, 117, 147 ТК РФ в трудовых договорах заключенных с работниками отсутствуют обязательные условия, а именно компенсационная выплата в размере 4%, условия труда на рабочем месте, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (по результатам СОУТ),
Нарушенный правовой акт:
  • Трудовой кодекс
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение в части проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников. Необходимо устранить нарушение и привести трудовые договора в соответствии с требованиями статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации Утвердить график отпусков на 2019 год ст.123 ТК РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 655017, РЕСП ХАКАСИЯ, Г АБАКАН, УЛ 40 ЛЕТ КОМСОМОЛА, ДОМ 31
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения опасных производственных объектов
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 655017, РЕСП ХАКАСИЯ, Г АБАКАН, УЛ 40 ЛЕТ КОМСОМОЛА, ДОМ 31
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-04-11T08:39:00.643
Место составления акта о проведении КНМ г.Абакан, ул. Крылова 68А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-04-11T08:40:00.451
Длительность КНМ (в днях) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Овчинникова И.В.
Должность госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Графики отпусков в организации не утверждаются, работники не извещаются за две недели до его начала, с приказами о предоставлении отпуска не ознакамливаются, оплата производится в нарушение требований ст.136 ТК РФ. В нарушение требований ст. 213 ТК РФ у работодателя отсутствует подтверждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию, из 67 работников: 56 работников не прошли предварительный медосмотр, 52 работника были допущены без проведения периодического медсмотра. В нарушение требований данной статьи 57, 117, 147 ТК РФ в трудовых договорах заключенных с работниками отсутствуют обязательные условия, а именно компенсационная выплата в размере 4%, условия труда на рабочем месте, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (по результатам СОУТ),

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст должностное и юридическое лицо привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 19/12-1451-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-03
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение в части проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников. Необходимо устранить нарушение и привести трудовые договора в соответствии с требованиями статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации Утвердить график отпусков на 2019 год ст.123 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗРЕЗ БЕЛОЯРСКИЙ"
ИНН 1901101817
ОГРН 1111901002025
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2011-05-03

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-02-26

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316580174
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Хакасия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021900528737
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-04-01
Дата окончания проведения мероприятия 2019-04-26
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2011-05-03
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 19/12-1438-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-03-26