Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОСТСИБУГОЛЬ-ХАКАСИЯ"
№191901213589

🔢 ИНН:
1901116323
🆔 ОГРН:
1131901005620
📍 Адрес:
655017, РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ, ГОРОД АБАКАН, УЛИЦА ЩЕТИНКИНА, ДОМ 32, ПОМЕЩЕНИЕ 23
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.01.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
невыдача трудовой книжки, отсутствие положения о системе управления охраной труда, не утвержден расчетный лист,при выполнении газосварочных работ на открытом воздухе над сварочными установками и сварочными постами не сооружены навесы из негорючих материалов для защиты от прямых солнечных лучей и оса... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Хакасия организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОСТСИБУГОЛЬ-ХАКАСИЯ" (ИНН: 1901116323) , адрес: 655017, РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ, ГОРОД АБАКАН, УЛИЦА ЩЕТИНКИНА, ДОМ 32, ПОМЕЩЕНИЕ 23

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • невыдача трудовой книжки, отсутствие положения о системе управления охраной труда, не утвержден расчетный лист,при выполнении газосварочных работ на открытом воздухе над сварочными установками и сварочными постами не сооружены навесы из негорючих материалов для защиты от прямых солнечных лучей и осадков, отсутствует список работ производимых в ночное время, у работодателя отсутствует подтверждение ознакомления работников с графиками сменности, а именно отсутствует дата ознакомления работников с графиками.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.ст. 84.1, 96, 103, 136, 212,209 ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655 «Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года №201).
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ст. 103 ТК РФ графики работы доводить до сведения работников не позднее, чем за один месяц до их введения в действие. В соответствии с требованиями абзацев первого и второго пункта 42 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н при выполнении газосварочных работ на открытом воздухе над сварочными установками и сварочными постами соорудить навесы из негорючих материалов для защиты от прямых солнечных лучей и осадков. В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ приказом работодателя утвердить форму расчетного листка В соответствии с пунктом 7 Приказ Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. №438Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА" разработать самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов положение о СУОТ и утвердить приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими представительных органов (при наличии). В соответствии со ст. 96 ТК РФ определить локальным нормативным актом работодателя список работ, производимых в ночное время, а также список сменных работ при шестидневной рабочей неделе.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 655017, РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ, ГОРОД АБАКАН, УЛИЦА ЩЕТИНКИНА, ДОМ 32, ПОМЕЩЕНИЕ 23
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения опасных производственных объектов
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 655017, РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ, ГОРОД АБАКАН, УЛИЦА ЩЕТИНКИНА, ДОМ 32, ПОМЕЩЕНИЕ 23
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-02-06T09:37:00.0
Место составления акта о проведении КНМ г. Абакан
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-02-06T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 9
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Цуканова Екатерина Владимировна
Должность И.о. начальника отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в РХ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) невыдача трудовой книжки, отсутствие положения о системе управления охраной труда, не утвержден расчетный лист,при выполнении газосварочных работ на открытом воздухе над сварочными установками и сварочными постами не сооружены навесы из негорючих материалов для защиты от прямых солнечных лучей и осадков, отсутствует список работ производимых в ночное время, у работодателя отсутствует подтверждение ознакомления работников с графиками сменности, а именно отсутствует дата ознакомления работников с графиками.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст работодатель привлечен к административной ответственности согласно ст.ст. 5.27,5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 19/12-375-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 103 ТК РФ графики работы доводить до сведения работников не позднее, чем за один месяц до их введения в действие. В соответствии с требованиями абзацев первого и второго пункта 42 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н при выполнении газосварочных работ на открытом воздухе над сварочными установками и сварочными постами соорудить навесы из негорючих материалов для защиты от прямых солнечных лучей и осадков. В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ приказом работодателя утвердить форму расчетного листка В соответствии с пунктом 7 Приказ Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. №438Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА" разработать самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов положение о СУОТ и утвердить приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими представительных органов (при наличии). В соответствии со ст. 96 ТК РФ определить локальным нормативным актом работодателя список работ, производимых в ночное время, а также список сменных работ при шестидневной рабочей неделе.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 84.1, 96, 103, 136, 212,209 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОСТСИБУГОЛЬ-ХАКАСИЯ"
ИНН 1901116323
ОГРН 1131901005620
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2013-11-19

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2018-12-28

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316580174
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Хакасия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021900528737
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Казакевич Дмитрий Сергеевич
Должность Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в РХ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Цуканова Екатерина Владимировна
Должность И.о. начальника отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в РХ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-01-10
Дата окончания проведения мероприятия 2019-02-06
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 0
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение и анализ документов юридического лица, визуальный осмотр объектов надзора, обследование используемых территорий, зданий строений, сооружений, помещений, оборудования, подобных объектов, транспортных средств, иные процессуальные действия, установленные законодательством Российской Федерации. В сроки, установленные п.13 настоящего Распоряжения

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2013-11-19
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 19/12-1-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-12-27

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655 «Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года №201).
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки