Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• невыдача сиз, необучение работников, осуществляющих работу на высоте, проверки знаний требований охраны труда, непроведение психосвидетельствований, вводного и первичного инструктажей, непроведение внеплановой соут, заключение договоров гпх

Нарушенный правовой акт:

• ст.ст. 15, 22, 212, 213, 219, 221, 225 ТК РФ, ч. 5 ст. 15, ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», п. 9 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда", положений Порядка 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и иных нормативно правовых актов, не противоречащим требованиям Трудового Кодекса, положения приказа Минтруда России от 28.03.2014 N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте", п. 49, 13 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», положения приказов Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 № 477 (далее - Приказ № 447) и Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 221 ТК РФ, п. 49, 13 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» обеспечить заполнение личных карточек СИЗ в полном объеме Заключить трудовые договора с Ганжиным В.А., Демченко Л.Я., Саленко Н.С. в соответствии со ст. 15, 22, 57, 68 ТК В соответствии со ч. 2 абз. 10 ст. 212 ТК РФ, ч. 1, 7, 8 ст. 213 ТК РФ, п. 6 Правил по охране труда при работе на высоте работодатель обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работникам осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе связанные с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности и осуществляющих работы на высоте В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обеспечить проведение специальной оценки условий труда рабочего места специалиста по охране труда В .