Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• отсутствие психиатрического освидетельствования, с работниками не проведено обучение по охране труда, отсутствует суот

Нарушенный правовой акт:

• ст.ст. 209, 212, 213, 219, 221, 225 ТК РФ, положения Приказа Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. № 438Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА", положений Порядка 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и иных нормативно правовых актов, не противоречащим требованиям Трудового Кодекса.
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 обеспечить прохождение работниками обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. В соответствии со ст. 213 ТК РФ обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности. В соответствии со ст.ст. 209 ТК, 212 РФ, положениями Приказа Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. № 438Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДАу разработать и утвердить Положение о СУОТ. В соответствиис п.7 приказа Минтруда России от 28.03.2014 N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" обеспечить прохождение обучения работникам, выполняющим работы на высоте, п. 14, абз. 1, 3 п. 13 Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" обеспечить обучение работников, выполняющих работу на высоте и прохождение стажировки со всеми работниками, работающими на высоте