Проверка ОБЩЕСТВО СОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИРЮСА"
№191901213641
🔢 ИНН:
1904000207
🆔 ОГРН:
1031900518473
📍 Адрес:
655672, РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ, РАЙОН АЛТАЙСКИЙ, СЕЛО КИРОВО
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.05.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
нарушение сроков выплаты зп, окончательного расчета при увольнении, выдача спецодежды не в полном объеме, ,отсутствие доп. выплаты за вредные условия труда,ненадлежащее оформление трудовых договоров, не установлены сроки выплаты зп,отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защи... Еще...нарушение сроков выплаты зп, окончательного расчета при увольнении, выдача спецодежды не в полном объеме, ,отсутствие доп. выплаты за вредные условия труда,ненадлежащее оформление трудовых договоров, не установлены сроки выплаты зп,отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в бумажной или электронной форме,непроведение проверки знаний требований охраны труда работников
Государственная инспекция труда в Республике Хакасия организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО СОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИРЮСА" (ИНН: 1904000207) , адрес: 655672, РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ, РАЙОН АЛТАЙСКИЙ, СЕЛО КИРОВО
Выявленные нарушения (1 шт.):
нарушение сроков выплаты зп, окончательного расчета при увольнении, выдача спецодежды не в полном объеме, ,отсутствие доп. выплаты за вредные условия труда,ненадлежащее оформление трудовых договоров, не установлены сроки выплаты зп,отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в бумажной или электронной форме,непроведение проверки знаний требований охраны труда работников
Нарушенный правовой акт:
ст.ст. 22,136,140,236, 56,209,212,221 Трудового Кодекса Российской Федерации, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н.
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении
государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
В соответствии со ст. 136 ТК РФ определить сроки выплаты заработной платы в ООО "Бирюса" правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
В соответствии со ст. 209,212 ТК РФ, с пунктом 7 Приказ Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. №438Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА" разработать самостоятельно или с привлечением сторонних
организаций и специалистов положение о СУОТ и утвердить приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими представительных органов (при наличии).
В соответствии со ст. 225 ТК РФ, Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» провести с работниками ООО "Бирюса" проверку знаний требований охраны труда в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.
Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформить протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку.
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ» обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Обеспечсить информирование работников ООО "БИРЮСА" о полагающихся им СИЗ. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, (Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 N 28н)
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
655672, РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ, РАЙОН АЛТАЙСКИЙ, СЕЛО КИРОВО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения опасных производственных объектов
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
655672, РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ, РАЙОН АЛТАЙСКИЙ, СЕЛО КИРОВО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-06-21T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
г. Абакан ул. Крылова 68а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-06-21T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
ЦУКАНОВА Е.В.
Должность
ГЛАВНЫЙ ГОСТРУДИНСПЕКТОР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
нарушение сроков выплаты зп, окончательного расчета при увольнении, выдача спецодежды не в полном объеме, ,отсутствие доп. выплаты за вредные условия труда,ненадлежащее оформление трудовых договоров, не установлены сроки выплаты зп,отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в бумажной или электронной форме,непроведение проверки знаний требований охраны труда работников
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
19/12-2764-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии со ст. 136 ТК РФ определить сроки выплаты заработной платы в ООО "Бирюса" правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
В соответствии со ст. 209,212 ТК РФ, с пунктом 7 Приказ Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. №438Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА" разработать самостоятельно или с привлечением сторонних
организаций и специалистов положение о СУОТ и утвердить приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими представительных органов (при наличии).
В соответствии со ст. 225 ТК РФ, Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» провести с работниками ООО "Бирюса" проверку знаний требований охраны труда в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.
Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформить протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку.
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ» обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Обеспечсить информирование работников ООО "БИРЮСА" о полагающихся им СИЗ. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, (Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 N 28н)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.ст. 22,136,140,236, 56,209,212,221 Трудового Кодекса Российской Федерации, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО СОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИРЮСА"
ИНН
1904000207
ОГРН
1031900518473
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
1991-08-21
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-05-06
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316580174
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Хакасия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021900528737
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Цуканова Екатерина Владимировна,
Должность
Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-05-25
Дата окончания проведения мероприятия
2019-06-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Рассмотрение и анализ документов юридического лица, визуальный осмотр объектов надзора, обследование используемых территорий, зданий строений, сооружений, помещений, оборудования, подобных объектов, транспортных средств, иные процессуальные действия, установленные законодательством Российской Федерации. В сроки, установленные п.13 настоящего Распоряжения
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
1991-08-21
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
19/12-1614-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-04-29
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении
государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875