Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПМ И К МАНЖУЛА"
№192004326326

🔢 ИНН:
1901052630
🆔 ОГРН:
1021900532147
📍 Адрес:
655017, ХАКАСИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД АБАКАН, УЛИЦА КИРОВА, ДОМ 101, ПОМЕЩЕНИЕ 46 Н
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.03.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Поручение Роструда №19/2-10-20-ПО от 27.02.2020
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Государственная инспекция труда в Республике Хакасия 02.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПМ И К МАНЖУЛА" (ИНН: 1901052630) , адрес: 655017, ХАКАСИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД АБАКАН, УЛИЦА КИРОВА, ДОМ 101, ПОМЕЩЕНИЕ 46 Н

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 68,209,212,213 ТК РФ, п.7 Приказа Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г.№ 438Н
  • Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение ознакомить письменно работников организации с правилами внутреннего распорядка от 10.01.2015г., коллективным договором от 10.01.2020г., положением об оплате труда и материальном стимулировании от 10.01.2014г Необходимо устранить нарушение ст. 213 ТК РФ обеспечить прохождение работниками обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров Необходимо устранить нарушение разработать систему управления охраной труда, политику в области охраны труда, оценку профессиональных рисков рабочих мест Необходимо устранить нарушение ч. 2 абз. 10 ст. 212 Трудового кодекса РФ обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований (1 раз в 5 лет) работников организации.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 655017, ХАКАСИЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД АБАКАН, УЛИЦА КИРОВА, ДОМ 101, ПОМЕЩЕНИЕ 46 Н
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Филиал

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-03-19T00:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 655017, Хакасия Респ, Абакан г, Крылова ул, дом 68а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-03-19T00:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Матонин Ю.В.
Должность гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Работодатель привлечен к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 19/2-10-20-ПО/12-1046-И/2019-3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ознакомить письменно работников организации с правилами внутреннего распорядка от 10.01.2015г., коллективным договором от 10.01.2020г., положением об оплате труда и материальном стимулировании от 10.01.2014г Необходимо устранить нарушение ст. 213 ТК РФ обеспечить прохождение работниками обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров Необходимо устранить нарушение разработать систему управления охраной труда, политику в области охраны труда, оценку профессиональных рисков рабочих мест Необходимо устранить нарушение ч. 2 абз. 10 ст. 212 Трудового кодекса РФ обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований (1 раз в 5 лет) работников организации.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 68,209,212,213 ТК РФ, п.7 Приказа Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г.№ 438Н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПМ И К МАНЖУЛА"
ИНН 1901052630
ОГРН 1021900532147

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-02-27

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316580174
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Хакасия
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021900528737
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Матонин Ю.В.
Должность гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-03-02
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Поручение Роструда №19/2-10-20-ПО от 27.02.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ (99-ФЗ) Наличие приказа (распоряжения), изданного лицензирующим органом в соответствии с поручением Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.
Основание проведения КНМ (99-ФЗ) Наличие приказа (распоряжения), изданного лицензирующим органом в соответствии с поручением Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 19/2-10-20-ПО/12-736-И/2019-3
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-02-27

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки